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La jornada laboral será más corta, pero muchos trámites internos siguen atrapados en el papel Recursos humanos Nicolás Benenzon, CEO y cofundador de Humand Para 62% de los trabajadores encuestados, contar con jornadas compatibles con la vida personal es esencial para considerar saludable un empleo.
Jornada laboral de 40 horas: 7 de cada 10 empresas aún no se preparan Recursos humanos Rodrigo Smeke, Vicepresidente de Crecimiento Estratégico de Producto en Rankmi La transición obligará a revisar turnos, horas extraordinarias, productividad y sistemas de control de asistencia.
México prepara protocolo para la menopausia: ¿cómo afecta la productividad laboral? Mujeres Emprendedoras Equipo Editorial El Gobierno federal prepara un protocolo de atención mientras crece la discusión sobre la salud de las mujeres en las empresas.
Los mexicanos sí toman vacaciones; el problema es que quizá no descansan de verdad Recursos humanos Lauren Thomas, Economista en Deel Muchos empleados toman días sueltos o pausas breves, pero pocas vacaciones prolongadas que permitan una desconexión real.
La vieja idea de Carlos Kasuga que vuelve a incomodar a las empresas Recursos humanos Karla Taira, Directora editorial del proyecto ¡GAMBARE! La filosofía no busca sustituir salarios ni prestaciones, sino recordar que la relación laboral también se construye desde el trato cotidiano.
El inglés importa, pero el verdadero reto laboral está en demostrar habilidades Recursos humanos Rodrigo Rivera del Arco, Director Ejecutivo de Productos Institucionales de ETS para América Latina El reto no es únicamente formar talento, sino lograr que sus habilidades sean visibles, verificables y comprensibles para los empleadores.
La mejor oferta laboral no siempre es la que paga más Recursos humanos Nelson Gómez, Director de Indeed en México Recibir varias ofertas de trabajo al mismo tiempo puede parecer una buena noticia, pero también exige tomar decisiones con cabeza fría.
Tu equipo no se quema de un día para otro: se queda sin límites Recursos humanos Soraya Rada M., Personal & Emotional Coaching | Experta en Inteligencia Emocional y Mindfulness Cuando todo parece urgente, los equipos dejan de pensar estratégicamente y empiezan a operar en modo de alerta constante.
La jornada de 40 horas ya viene: estos errores pueden costarle caro a tu empresa Recursos humanos Alberto Quintana, Director Hub Norte para Cegid en América Latina Anticiparse puede reducir riesgos operativos, económicos y laborales durante la implementación gradual.
¡Japón rompe la tradición! Permite usar shorts en oficinas públicas por primera vez Recursos humanos Equipo Editorial El gobierno de Tokio impulsa “Tokyo Cool Biz” para flexibilizar ropa laboral durante el calor.