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Fomenta el liderazgo en tu empresa e impulsa la carrera profesional de tu equipo.

Regalos de navidad: cómo elegir los mejores para el trabajo

La etiqueta de regalos es el conjunto de normas que tienen que ver con la presentación, el costo del regalo, la calidad y el mensaje que quieres transmitir.

Las 8 reglas de etiqueta para fiestas de trabajo

Restarle importancia a estos eventos no es sano: podría evidenciar que eres muy relajado y que no tomas las cosas en serio.

Estructura organizacional, ¿qué es, cuántos tipos hay y cuál define tu empresa?

Conoce los tipos de estructura organizacional que existen e identifica cuál tiene tu empresa.

Los 4 hábitos del pésimo jefe

Podrías estar volviendo locos a tus trabajadores sin saberlo. Evalúa tus comportamientos y evita estos errores de management.

Diputados modifican ley de ‘vacaciones dignas’, solo serían 6 días continuos

Los cambios buscan equilibrar los intereses de empleados, patrones y empresas. Mantener los 12 días continuos sería ‘desfavorable’ para todos, aseguran.

Buscan ‘jefe exterminador de ratas’ en Nueva York con sueldo de 3 millones de pesos

El alcalde de Nueva York, Eric Adams, publicó una jugosa vacante de trabajo, buscando un especialista que acabe con las ratas de la ciudad.

20 reglas de etiqueta en la oficina

Para impulsar un clima laboral agradable en tu empresa, existen ciertos comportamientos que tú y tu equipo deben evitar.

¿Tu trabajo es poco saludable? Checa estas señales

Desde actitudes venenosas hasta sedentarismo y alimentos chatarra, conoce los errores que afectan la salud de tus empleados.

6 hábitos para el éxito profesional a largo plazo

Cuando se acerca el comienzo de un nuevo año, solemos pensar en propósitos, nuevos hábitos y objetivos. Para mí, esta época del año me brinda la oportunidad de reflexionar sobre lo que ha pasado y prepararme para los meses venideros.

Despedido por un tuit, Elon Musk corrió a un ingeniero por corregirlo

Elon Musk se encuentra bajo fuego por salidas masivas de empleados de Twitter que se negaron a aceptar un trabajo abusivo.