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La reputación ya vale dinero: empresas con mejor narrativa atraen más inversión y talento

Finanzas

Equipo Editorial

Expertos del Media Capital Forum debatieron sobre el ROI de los medios y las relaciones públicas.

Escuchar feedback puede ser la diferencia entre crecer o estancarse

Recursos humanos

Nora Taboada

El liderazgo consciente exige apertura mental y disposición para escuchar incluso aquello que incomoda.

‘Los líderes necesitan volver al desierto’: Aldo Civico y las nuevas reglas del liderazgo en tiempos de ansiedad

Emprendedores

March Violante, Directora editorial de Emprendedor.com y AltoNivel.com

Ansiedad, burnout y culturas organizacionales rotas: las empresas enfrentan una crisis emocional que ya impacta productividad y retención.

Lo que aprendí al analizar 789 pitches de ‘Shark Tank’: Los narcisistas consiguen más dinero

Plan de Negocios

The Conversation

Los inversionistas responden mejor a emprendedores carismáticos y seguros de sí mismos, siempre que no crucen la línea hacia la arrogancia o la hostilidad.

El negocio no estaba heredando una empresa… estaba heredando una crisis

Plan de Negocios

Estephania Domínguez, Directora General de BoardMedia

La sucesión no solo implica preparar herederos, sino transformar la estructura del negocio.

El Mundial obligará a las empresas a elegir entre control y flexibilidad

Recursos humanos

Jorge Elías Sánchez García, confundador y Director General en Apolo 25 y Cofundador y Director Financiero en Vandala Events

Anticipar reglas, permitir esquemas híbridos y priorizar entregables será clave para sostener la productividad durante el torneo.

Genesys México y la nueva batalla empresarial: empleados felices para clientes leales

Recursos humanos

March Violante, Directora editorial de Emprendedor.com y AltoNivel.com

En un entorno híbrido y marcado por la IA, las empresas enfrentan un nuevo reto: retener talento antes de perder competitividad.

Tim Cook revela el error que más lo marcó como CEO de Apple

Emprendedores

Equipo Editorial

La confesión del todavía CEO de Apple sobre su mayor error muestra cómo se construye un legado en Silicon Valley.

Cómo convertir la compensación en palanca de confianza, desempeño y retención

Recursos humanos

Gustavo Echevarría, Culture and Wellness Manager en Grupo Unicco

La compensación ya no es solo un tema de nómina: es una de las herramientas más poderosas para construir cultura, retener talento y ejecutar estrategia.

El mayor riesgo empresarial no es visible: así operan las amenazas que no ves

Plan de Negocios

Carlos Ruiz González, Profesor decano de Política de Empresa de IPADE

Las amenazas más peligrosas para una empresa no siempre son visibles: suelen surgir fuera del radar estratégico tradicional.

Archivos de: liderazgo empresarial

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