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Lo que aprendí al analizar 789 pitches de ‘Shark Tank’: Los narcisistas consiguen más dinero

Plan de Negocios

The Conversation

Los inversionistas responden mejor a emprendedores carismáticos y seguros de sí mismos, siempre que no crucen la línea hacia la arrogancia o la hostilidad.

El negocio no estaba heredando una empresa… estaba heredando una crisis

Plan de Negocios

Estephania Domínguez, Directora General de BoardMedia

La sucesión no solo implica preparar herederos, sino transformar la estructura del negocio.

El Mundial obligará a las empresas a elegir entre control y flexibilidad

Recursos humanos

Jorge Elías Sánchez García, confundador y Director General en Apolo 25 y Cofundador y Director Financiero en Vandala Events

Anticipar reglas, permitir esquemas híbridos y priorizar entregables será clave para sostener la productividad durante el torneo.

Genesys México y la nueva batalla empresarial: empleados felices para clientes leales

Recursos humanos

March Violante, Directora editorial de Emprendedor.com y AltoNivel.com

En un entorno híbrido y marcado por la IA, las empresas enfrentan un nuevo reto: retener talento antes de perder competitividad.

Tim Cook revela el error que más lo marcó como CEO de Apple

Emprendedores

Equipo Editorial

La confesión del todavía CEO de Apple sobre su mayor error muestra cómo se construye un legado en Silicon Valley.

Cómo convertir la compensación en palanca de confianza, desempeño y retención

Recursos humanos

Gustavo Echevarría, Culture and Wellness Manager en Grupo Unicco

La compensación ya no es solo un tema de nómina: es una de las herramientas más poderosas para construir cultura, retener talento y ejecutar estrategia.

El mayor riesgo empresarial no es visible: así operan las amenazas que no ves

Plan de Negocios

Carlos Ruiz González, Profesor decano de Política de Empresa de IPADE

Las amenazas más peligrosas para una empresa no siempre son visibles: suelen surgir fuera del radar estratégico tradicional.

Más allá del precio: la estrategia que sostiene el modelo de Walmart

Marketing

Edmundo Delgado, Vicepresidente Walmart de México

El modelo de Walmart integra logística, tecnología y experiencia omnicanal para sostener su promesa de precios bajos todos los días.

Los exdirectivos de Disney+ que crearon Acenza para transformar la consultoría en América Latina

Emprendedores

March Violante, Directora editorial de Emprendedor.com y AltoNivel.com

Acenza busca transformar la consultoría tradicional con un modelo boutique que conecta visión estratégica y resultados de negocio.

La reforma de las 40 horas no va a salvar a tu empresa. Pero lo que hagas con ella, sí.

Recursos humanos

Kristien Turner, CEO y fundador de TK Talent Group

La reforma de 40 horas obliga a las empresas a replantear cómo miden productividad y liderazgo.

Archivos de: liderazgo empresarial

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