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Archivos de: despidos

Wendy’s despide a empleado con síndrome de Down por no trabajar como una ‘persona normal’

Franquicias

Equipo Editorial

El empleado tenía 20 años trabajando en el mismo local de Wendy's, hasta que el gerente lo despidió por motivos que apuntan a la discriminación.

Despidos en Snapchat generan preocupaciones sobre el futuro de la plataforma

Noticias

Equipo Editorial

Snapchat despidió al 20% de su plantilla.

¿Habrá un apocalipsis startup en los próximos meses?

Finanzas

Sebastián Medrano

Es muy probable que en los próximos años muchas startups no pasen la prueba y terminen desapareciendo. Estas son las razones.

CEO publica ‘selfie’ llorando por despedir a sus empleados y desata polémica en LinkedIn

Emprendedores

Equipo Editorial

Braden Wallake, CEO de HyperSocial, compartió un emotivo mensaje anunciando los despidos con una foto de sí mismo entre lágrimas. La críticas no se hicieron esperar.

¿Jeff Bezos se alista para la recesión? Amazon recorta 100,000 puestos de trabajo a nivel global

Noticias

Equipo Editorial

La empresa de Jeff Bezos eliminó el 6% de su fuerza laboral en los últimos tres meses. Es el mayor recorte de personal en la historia de Amazon.

El director financiero de Moderna sale tras solo un día en el trabajo y cobra todo su salario del año

Noticias

Equipo Editorial

Jorge Gómez seguirá cobrando su salario de 700,000 dólares en Moderna, aunque solo le trabajó un día como CFO.

Empresa deposita por error el finiquito a miles de empleados antes de anunciar los despidos

Noticias

Equipo Editorial

¿Recuerdan al CEO de Better.com? En diciembre despidió 900 empleados por Zoom. Ahora la empresa volvió a mostrar su peculiar "liderazgo".

10 consejos para que un despido no afecte la moral de tu equipo

Recursos humanos

Gustavo Giorgi

Si no le prestas la suficiente atención, podrías cometer graves errores, afectando la motivación y moral del grupo.

El mejor consejo que recibirás para correr a un empleado

Recursos humanos

Eduardo Scheffler Zawadzki

Tarde o temprano llega el momento de avisarle a uno de los colaboradores que no puede seguir siendo parte de tu equipo. ¿Cuál es a manera correcta de hacerlo? Nuestro colaborador recuerda el útil consejo que recibió en aquel primer despido.