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Los 6 mejores tips para liderar un equipo de ventas Marketing Gustavo Giorgi ¿Los líderes de equipos comerciales necesitan de alguna cualidad especial para serlo? ¿Deben hacer algo diferente a sus pares que también gestionan personas? La respuesta es, contundentemente, afirmativa.
Tips para comunicar malas noticias cuando tienes gente a cargo Guía del emprendedor Gustavo Giorgi Son situaciones capaces de generar malestar en los líderes, y de hecho no son pocos los que renuncian a asumir dicha responsabilidad.
10 lecciones de mamá que puedes aplicar en tu negocio Recursos humanos Gustavo Giorgi Las mujeres han demostrado que conciliar el trabajo y la maternidad sí es posible. Te damos algunas de sus habilidades y dominios que puedes utilizar a tu favor para mantener vivo tu negocio.
¡Ojo! 8 señales de que tu equipo quiere ‘comerte vivo’ Recursos humanos Gustavo Giorgi Pocas veces los jefes son advertidos acerca de lo peligroso que resulta no prestar atención a las diferentes señales de alerta que su propio equipo le va dando, de su disconformidad. El riesgo de caer en tal ingenuidad podría llegar a costarte el puesto.
Las 10 enseñanzas del running para líderes Guía del emprendedor Gustavo Giorgi Aprender a liderar puede ser tan divertido como un pasatiempo. En este artículo vas a enterarte qué enseñanzas podemos aprender del hábito de correr para aplicarlo a la gestión de personas. Todos los factores fundamentales que hacen a un excelente líder están aquí descritos.
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Qué es la innovación emocional y cómo aplicarla en tu empresa Guía del emprendedor Daniel Colombo Si las compañías fomentan el cuidado y la estimulación del cerebro de sus colaboradores, su neuroplasticidad se convierte en la clave para el desarrollo profesional y el de la empresa.
Si el líder no cambia, las empresas tampoco (claves para la transformación) Guía del emprendedor Daniel Colombo Si el líder no cambia, la organización no se transforma. Es así de simple.
Los peores 10 errores de los líderes durante la pandemia Guía del emprendedor Gustavo Giorgi Cualquier empresa debe tomar decisiones que, se sabe de antemano, serán cuestionadas por parte de su personal.