LO MÁS VISTO Marketing ¿Por qué parece que la Generación Z está envejeciendo más rápido que los millennials? belleza Marketing Si naciste entre 1980 y 1985, eres un ‘millennial geriátrico’ millennial Noticias El rímel viral de menos de 50 pesos que tiene ‘la palomita’ de Profeco belleza Franquicias Franquicias de farmacias ¿cuánto cuesta y qué necesito para invertir en una? Farmacias
Adiós al líder tóxico, este es el nuevo tipo de liderazgo integral que triunfa Recursos humanos Álex Rovira Celma Un líder tóxico tiene un coste mental para el trabajador y, por tanto, también económico para la empresa. ¿Cómo evitarlos?
Empresa deposita por error el finiquito a miles de empleados antes de anunciar los despidos Noticias Equipo Editorial ¿Recuerdan al CEO de Better.com? En diciembre despidió 900 empleados por Zoom. Ahora la empresa volvió a mostrar su peculiar "liderazgo".
‘Neutraliza’ a estos 7 jefes tóxicos Recursos humanos Equipo Editorial Los malos jefes ABUNDAN, pero las personas exitosas saben cómo manejarlos para sacar el mayor provecho de la situación.
¡Ya no aguanto a mi jefe! Qué hacer si tiene una pésima actitud Recursos humanos Daniel Pimentel Estos consejos te ayudarán a que la relación laboral con tu mal jefe mejore y que tu día a día sea mucho más sencillo.
10 frases que solo utilizan los malos jefes Recursos humanos Equipo Editorial Evita estas expresiones ofensivas y molestas para dirigir al equipo de tu empresa y ser de esos malos jefes que no funcionan.
14 frases que te convierten en un mal jefe Recursos humanos Equipo Editorial No hay excusa para convertirte en un jefe que afecta negativamente la moral del equipo: lo único que provocarás será baja productividad
Los 6 jefes que no le deseas ni a tu peor enemigo Recursos humanos Gustavo Giorgi Hay muchos tipos de empleadores, pero existen aquellos con los cuáles es increíblemente difícil convivir día a día.
Estas son las acciones de un CEO terrible Recursos humanos Belén Gómez Pereira Los siguientes 10 comportamientos comunes de los CEO terribles afectan la moral de tu equipo y la productividad de la empresa.
¿Qué hacer si mi jefe me obliga a votar por alguien? Recursos humanos March Violante Es un delito. Ningún jefe puede presionarte para votar por alguien o asistir a eventos proselitistas, dar apoyos económicos, participar en actos vandálicos o dar testigos de tu voto.