Cultura empresarial Archivos

Ya nadie quiere ser jefe: la crisis silenciosa que preocupa a las empresas

Recursos humanos

Juan Carlos Higueras, Vicedecano de EAE Business School

Las empresas enfrentan el desafío de formar líderes en un contexto donde cada vez menos personas desean asumir ese rol.

Camila Quiñones impulsa el liderazgo tecnológico “fiercely human” de Slalom en LatAm

Mujeres Emprendedoras

March Violante, Directora editorial de Emprendedor.com y AltoNivel.com

Camila Quiñones lidera la estrategia nearshore de Slalom en América Latina, integrando talento regional con equipos globales.

Jeff Bezos eliminó PowerPoint en Amazon: su estrategia para no perder tiempo ni empleados

Recursos humanos

Nicole Barandiarán

¿Por qué el fundador de Amazon sustituyó las presentaciones de PowerPoint en Amazon por memorandos narrativos de seis páginas?

Cultura empresarial sólida y flexibilidad laboral: claves para retener al talento en las empresas

Recursos humanos

Alejandra Martínez Campos

Talento feliz, compañía exitosa y productiva: Cómo retener a los mejores con una cultura empresarial sólida y flexibilidad laboral.

Despedido por un tuit, Elon Musk corrió a un ingeniero por corregirlo

Noticias

Equipo Editorial

Elon Musk se encuentra bajo fuego por salidas masivas de empleados de Twitter que se negaron a aceptar un trabajo abusivo.

Critican a CEO por pedirle a sus empleados ir a la oficina (y llevar a sus hijos) en medio del huracán

Noticias

Equipo Editorial

La directora ejecutiva de PostcardMania le dijo a su equipo que no quería detener la producción por el huracán Ian.

Netflix le pide a sus empleados que “gasten el dinero de los suscriptores sabiamente”

Noticias

Equipo Editorial

Un memorando de Netflix refleja los valores que la compañía quiere fortalecer frente a su mayor crisis en 10 años.

Cómo crear una gran cultura en tu compañía

Startups

G2 Consultores

¿Te has preguntado cómo crear una cultura sólida para tu negocio? Te damos 5 tips para mantener la productividad de tu equipo.

El futuro de la cultura organizacional en las Pymes

Recursos humanos

Great Place To Work

En momentos de incertidumbre se sugiere como una decisión trascendente para las Pymes, poner atención a la consolidación de su cultura.

Por qué siempre debes de darle una segunda oportunidad a un empleado

Recursos humanos

Francisco García Pimentel

El perdón es una forma poderosa de comunicación y liderazgo.

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