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En este país ya es legal ignorar a tu jefe fuera del horario laboral Recursos humanos Equipo Editorial Los empleados en este país ahora pueden disfrutar de su tiempo libre sin la obligación de responder al trabajo, gracias a la nueva ley del "derecho a desconectar".
¿Reina de las malas jefas? Despide a mujer el día de su boda con cruel WhatsApp Recursos humanos Equipo Editorial Sus colegas y su jefe estaban al tanto de la fecha de su boda, lo que hizo que el despido en ese preciso momento fuera aún más impactante y doloroso.
¿Qué hacer si mi jefe me obliga a votar por alguien? Recursos humanos March Violante Es un delito. Ningún jefe puede presionarte para votar por alguien o asistir a eventos proselitistas, dar apoyos económicos, participar en actos vandálicos o dar testigos de tu voto.
¿Qué falló en el management de Nickelodeon? Guía del emprendedor Daniela Ramos Seis lecciones que deja el controvertido documental para ser un mejor líder y que tu compañía sea un lugar seguro para trabajar.
Las 10 cosas que NO debe hacer un líder Recursos humanos Equipo Editorial Como líder, hay algunas actitudes que deberías evitar si no quieres crear un equipo de trabajo conflictivo, fragmentado o poco motivado.
¿Hay que decir siempre la verdad a los jefes? Recursos humanos The Conversation ¿Decir la verdad al jefe? A algunos CEO y otros altos cargos les gusta el protocolo y recibir la reverencia que creen merecer.
10 jefes horribles (y cómo no ser uno) Recursos humanos Belén Gómez Pereira Te presentamos algunos tipos comunes de jefes en las empresas. Conócete y evita tener este tipo de actitudes nocivas.
¿Cómo puedes evitar tener ‘empleados zombies’? Recursos humanos Equipo Editorial Los malos líderes 'matan' a sus subalternos y generan empleados zombies. Evita tener un equipo lleno de The Working Dead.
El discurso del multimillonario Tim Gurner sobre la ‘arrogancia de los trabajadores’ que se volvió viral Noticias Equipo Editorial Este empresario fue absolutamente destrozado en redes sociales por decir que a los trabajadores se les paga demasiado.
Cuando el jefe quiere cambiar sin cambiar Recursos humanos Lilia Carrillo Una de las principales barreras al cambio son los directores, quienes tienen miles de frases para evitar modificar algo “que funciona”.