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Las 10 cosas que NO debe hacer un líder Recursos humanos Equipo Editorial Como líder, hay algunas actitudes que deberías evitar si no quieres crear un equipo de trabajo conflictivo, fragmentado o poco motivado.
¿Hay que decir siempre la verdad a los jefes? Recursos humanos The Conversation ¿Decir la verdad al jefe? A algunos CEO y otros altos cargos les gusta el protocolo y recibir la reverencia que creen merecer.
10 jefes horribles (y cómo no ser uno) Recursos humanos Belén Gómez Pereira Te presentamos algunos tipos comunes de jefes en las empresas. Conócete y evita tener este tipo de actitudes nocivas.
¿Cómo puedes evitar tener ‘empleados zombies’? Recursos humanos Equipo Editorial Los malos líderes 'matan' a sus subalternos y generan empleados zombies. Evita tener un equipo lleno de The Working Dead.
El discurso del multimillonario Tim Gurner sobre la ‘arrogancia de los trabajadores’ que se volvió viral Noticias Equipo Editorial Este empresario fue absolutamente destrozado en redes sociales por decir que a los trabajadores se les paga demasiado.
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‘Los honro por el sacrificio’, CEO celebra que un empleado vendió a su perro para regresar a trabajar a tiempo completo Noticias Equipo Editorial ¿Se deben hacer 'sacrificios' por la empresa en la que trabajas? Este CEO lo alaba y además crítica a las madres trabajadoras, mientras apunta a los empleados que ya no están comprometidos con la empresa.
CEO de MillerKnoll gana 5 mdd y cancela bonos para empleados: les pide que no se quejen y trabajen más Noticias Equipo Editorial 'Puedes visitar la ciudad de la lástima, pero no puedes vivir allí', dijo Andi Owen a los empleados de MillerKnoll que preguntaron por su bono. Y le está saliendo caro.
Tener un mal jefe es el mayor motivo de renuncia en México Noticias Equipo Editorial Tener un mal jefe se posicionó como principal factor de renuncia, superando al salario, el crecimiento profesional y la flexibilidad laboral.
Las 5 cosas que siempre, SIEMPRE hace un jefe odiado Recursos humanos Equipo Editorial Si no quieres ser un directivo terrible que afecte la motivación y productividad de su equipo, evita estos comportamientos.