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Archivos de: Malos jefes

Las 10 cosas que NO debe hacer un líder

Recursos humanos

Equipo Editorial

Como líder, hay algunas actitudes que deberías evitar si no quieres crear un equipo de trabajo conflictivo, fragmentado o poco motivado.

¿Hay que decir siempre la verdad a los jefes?

Recursos humanos

The Conversation

¿Decir la verdad al jefe? A algunos CEO y otros altos cargos les gusta el protocolo y recibir la reverencia que creen merecer.

10 jefes horribles (y cómo no ser uno)

Recursos humanos

Belén Gómez Pereira

Te presentamos algunos tipos comunes de jefes en las empresas. Conócete y evita tener este tipo de actitudes nocivas.

¿Cómo puedes evitar tener ‘empleados zombies’?

Recursos humanos

Equipo Editorial

Los malos líderes 'matan' a sus subalternos y generan empleados zombies. Evita tener un equipo lleno de The Working Dead.

El discurso del multimillonario Tim Gurner sobre la ‘arrogancia de los trabajadores’ que se volvió viral

Noticias

Equipo Editorial

Este empresario fue absolutamente destrozado en redes sociales por decir que a los trabajadores se les paga demasiado.

Cuando el jefe quiere cambiar sin cambiar

Recursos humanos

Lilia Carrillo

Una de las principales barreras al cambio son los directores, quienes tienen miles de frases para evitar modificar algo “que funciona”.

‘Los honro por el sacrificio’, CEO celebra que un empleado vendió a su perro para regresar a trabajar a tiempo completo

Noticias

Equipo Editorial

¿Se deben hacer 'sacrificios' por la empresa en la que trabajas? Este CEO lo alaba y además crítica a las madres trabajadoras, mientras apunta a los empleados que ya no están comprometidos con la empresa.

CEO de MillerKnoll gana 5 mdd y cancela bonos para empleados: les pide que no se quejen y trabajen más

Noticias

Equipo Editorial

'Puedes visitar la ciudad de la lástima, pero no puedes vivir allí', dijo Andi Owen a los empleados de MillerKnoll que preguntaron por su bono. Y le está saliendo caro.

Tener un mal jefe es el mayor motivo de renuncia en México

Noticias

Equipo Editorial

Tener un mal jefe se posicionó como principal factor de renuncia, superando al salario, el crecimiento profesional y la flexibilidad laboral.

Las 5 cosas que siempre, SIEMPRE hace un jefe odiado

Recursos humanos

Equipo Editorial

Si no quieres ser un directivo terrible que afecte la motivación y productividad de su equipo, evita estos comportamientos.