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Cómo impulsar a más mujeres en la tecnología Mujeres Emprendedoras Marisol García Fuentes Conoce cómo la diversidad y la inclusión impulsan la innovación. Además, aprende a fomentar la inclusión de más mujeres STEM.
La cara atractiva de la diversidad e inclusión en las organizaciones Recursos humanos Equipo Editorial Lejos de ser una moda, tendencia o un recurso más de la Responsabilidad Social Corporativa, la diversidad e inclusión es parte de un enfoque estratégico.
Diversidad e inclusión, impulsor para el crecimiento de las empresas Recursos humanos Alejandro Álvarez La diversidad e inclusión bien aplicados, generan una ventaja comercial competitiva. ¿Qué entendemos por cada uno de ellos en el ámbito empresarial?
El valor que genera ser una empresa con diversidad Revista Emprende Equipo Editorial Las compañías con mayor diversidad étnica y cultural tienen un desempeño 36% superior, en comparación con aquellas con menor diversidad.
Uber suspende a su jefa de diversidad por evento sobre las ‘Karen’, empleados la acusan de racismo: reporte Mujeres Emprendedoras Equipo Editorial En un panel hablaron de las mujeres blancas líderes y el despectivo apodo ‘Karen’. Algunos empleados de Uber no lo tomaron nada bien.
¿Es Disney demasiado ‘progre’? Así responde su CEO a críticas por contenido ‘woke’ Noticias Cine PREMIERE Bob Chapek, CEO de Disney, dijo que la empresa no es "progre" o "woke", pero sí debe reflejar "el mundo rico y diverso en el que vivimos".
En México, el 7% de los fundadores de empresas y negocios son emprendedores LGBT+ Noticias Asociación de Emprendedores de México (ASEM) De acuerdo con la Radiografía del Emprendimiento en México 2021, el 7% de los fundadores de empresas mexicanas se identifican como LGBT+.
Inclusión laboral y diversidad: ¿por qué promoverlas en tu empresa? Recursos humanos Rocío Reyes Trejo Impulsar la inclusión laboral y la diversidad en tu empresa es un reto y una oportunidad.
Hay que permitir las ideas locas: CEO del Cirque du Soleil Recursos humanos March Violante Daniele Lamarre, CEO del Cirque du Soleil, asegura que no es un dictador, sino que promueve el trabajo en equipo y la creatividad. La diversidad de talento de todas las partes del mundo les permite reinventarse todo el tiempo, dice.
2022, equipos diversos serán clave para el desarrollo de las compañías Recursos humanos Laura Tabares Somos más fuertes cuando manejamos un negocio que se preocupa por sus comunidades. La inclusión y la diversidad impulsan la innovación.