Cultura corporativa Archivos

Hybrid creep, la táctica silenciosa para que regreses a la oficina

Recursos humanos

Equipo Editorial

Sin decretos oficiales, compañías están incentivando la presencia en oficina a través de promociones, expectativas no escritas y vigilancia laboral avanzada.

El jefe que regaló 240 millones de dólares a sus empleados

Emprendedores

Equipo Editorial

El CEO de Fibrebond condicionó la venta de la empresa a que el 15% de los ingresos se repartiera entre sus empleados, otorgando bonificaciones de hasta seis cifras.

Los monederos electrónicos conquistan la Navidad: el nuevo regalo preferido por los mexicanos

Recursos humanos

Equipo Editorial

Estas herramientas se consolidan como una gran estrategia para mejorar la experiencia del empleado y fortalecer la marca empleadora.

El carisma del mal: por qué los rasgos psicopáticos dominan el mundo laboral moderno

Recursos humanos

The Conversation

La cultura del éxito ha glorificado conductas que rozan la psicopatía. De Silicon Valley a Wall Street, el encanto oscuro reina sin remordimientos.

Stockton Rush, el CEO que ignoró las alertas y hundió el Titan con su ego

Emprendedores

Equipo Editorial

A dos años de la tragedia del sumergible Titan de OceanGate, un nuevo documental de Netflix revela los errores humanos detrás del accidente.

Google TAMBIÉN elimina sus políticas de diversidad

Emprendedores

Equipo Editorial

La marca ha decidido eliminar sus objetivos de contratación enfocados en diversidad, equidad e inclusión, en respuesta a presiones políticas.

Cómo las prácticas tóxicas de una empresa afectan la salud laboral

Recursos humanos

Nicole Barandiarán

Un mal ambiente de trabajo puede afectar la reputación y la productividad de la empresa, ocasionando una alta rotación de personal.

5 tips para planear el futuro de tu empresa

Plan de Negocios

Alex Medina

Te decimos qué aspectos considerar para llevar tu negocio al siguiente paso y enfrentar de cara los obstáculos que vengan.

¿Cómo enfrentar la rotación laboral?

Recursos humanos

Lucas Mailland

Debes preguntarte qué buscan los empleados y qué puedes ofrecer realmente.

Trabajar en Google será menos divertido, quitan prestaciones como comida gratis, masajes y más

Noticias

Equipo Editorial

Cuando todos se peleaban por trabajar en la empresa de tecnología, ahora eliminan una de las prestaciones más queridas: los masajes.

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