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Gustavo Giorgi

Director de Human Touch

Psicólogo especialista en empresas - Escritor - Agile Coach Certificado ITF - Facilitador en Metodologías Ágiles y en Experiencias de Design Thinking.

Cómo anular a las 3 peores “bacterias” de la comunicación organizacional

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Existen "vacunas" que puedes aplicar en tu negocio para evitar que los chismes, malos entendidos y los dobles mensajes se apoderen del ambiente de trabajo.

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¡Ojo! 8 señales de que tu equipo quiere ‘comerte vivo’

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Pocas veces los jefes son advertidos acerca de lo peligroso que resulta no prestar atención a las diferentes señales de alerta que su propio equipo le va dando, de su disconformidad. El riesgo de caer en tal ingenuidad podría llegar a costarte el puesto.

Las 10 enseñanzas del running para líderes

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Aprender a liderar puede ser tan divertido como un pasatiempo. En este artículo vas a enterarte qué enseñanzas podemos aprender del hábito de correr para aplicarlo a la gestión de personas. Todos los factores fundamentales que hacen a un excelente líder están aquí descritos.

Los 4 costos ocultos de no despedir a un empleado tóxico

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Sostener un empleado tóxico o disconforme en la plantilla equivale a asumir los costos ocultos que pueden hacerte sufrir por mucho tiempo.

7 señales del cuerpo y la mente para que cambies de empleo

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Renunciar es difícil, pero a veces es lo mejor que puedes hacer por tu salud. ¿Te identificas?

8 tips de las bandas de rock para emprendedores

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Estos consejos te ayudarán a ser un auténtico rockstar a la hora de manejar tus negocios.

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El clima de trabajo lo hacen las personas, y resulta de una compleja mezcla en la que confluyen variables tales como la personalidad, edad, género, historias singulares, etc. solo por citar algunas.

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¿Tienes un negocio con tu familia? Estos son los temas de los que NO debes evitar hablar con tus seres queridos.

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Cualquier empresa debe tomar decisiones que, se sabe de antemano, serán cuestionadas por parte de su personal.

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