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Las críticas duelen, pero puedes aprender a manejarlas: 13 técnicas clave Vida emprendedora Daniel Colombo Las críticas pueden doler tanto como un golpe físico, pero aprender a manejarlas puede marcar la diferencia en la vida personal y profesional.
Herramientas clave para dar retroalimentación y potenciar el talento en tu equipo Recursos humanos Alex Bobadilla Con las siguientes herramientas mejorará el desempeño de tus colaboradores, se fortalecerá su compromiso y satisfacción laboral.
¿Cómo optimizar la eficacia de tu empresa a través de la comunicación interna? Guía del emprendedor Estivaly Calva Tapia Una comunicación interna eficaz inspira y alinea a toda la organización. ¿Qué tan bueno eres para dar mensajes a tus colaboradores?
¿Cómo dar feedback a tu equipo? 4 estrategias infalibles Guía del emprendedor Estivaly Calva Tapia No basta con dar feedback, hay que saber cómo hacerlo. Enfocarse en la mejora, no en el error, y siendo un líder empático.
¿Cómo dar una buena retroalimentación? Recursos humanos Lilia Carrillo ¿Qué necesitas poner en práctica para una retroalimentación perfecta con tu equipo? 4 puntos que considerar al momento de dar feedback.
¿Por qué solo en diciembre? El reconocimiento a tus equipos debe ser todo el año Recursos humanos Marta Ro Te lo afirmo y te lo demuestro, el reconocimiento es lo que genera el resultado. Pero no solo debe ser al final del año.
Feedback de desempeño: El cuestionario clave para darlo y recibirlo en tu trabajo Recursos humanos Daniel Colombo El feedback de desempeño es una práctica que debe ser continua, te compartimos una manera en la que puedes hacerlo.
¿Cómo dar feedback negativo y recibirlo sin enojarte? Guía del emprendedor Daniel Colombo La retroalimentación te ayudará a corregir los errores, enfocarte en la solución y ser una mejor versión de lo que fuiste ayer. ¡Aprovéchala!
Qué es el feedforward y cómo darlo a tus colaboradores para mejorar su desempeño Recursos humanos Daniel Colombo Esta nueva forma de dar retroalimentación ayudará a ser mejores en un tema en particular y a pensar en el futuro.