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Los mexicanos sí toman vacaciones; el problema es que quizá no descansan de verdad Recursos humanos Lauren Thomas, Economista en Deel Muchos empleados toman días sueltos o pausas breves, pero pocas vacaciones prolongadas que permitan una desconexión real.
Tu equipo no se quema de un día para otro: se queda sin límites Recursos humanos Soraya Rada M., Personal & Emotional Coaching | Experta en Inteligencia Emocional y Mindfulness Cuando todo parece urgente, los equipos dejan de pensar estratégicamente y empiezan a operar en modo de alerta constante.
Pedir ayuda también es una habilidad de liderazgo Vida emprendedora March Violante, Directora editorial de Emprendedor.com y AltoNivel.com El emprendimiento suele premiar a quien parece capaz de soportarlo todo. Los datos sobre salud mental de los fundadores sugieren que quizá deberíamos empezar a admirar también a quienes saben reconocer cuándo necesitan ayuda.
Señales de que estás sobreviviendo laboralmente y no construyendo una carrera Recursos humanos Nora Taboada, fundadora de AFE-Liderazgo Consciente y autora de Felicidad Activa. La estabilidad puede ser positiva, pero se vuelve peligrosa cuando se transforma en parálisis profesional.
Si el domingo por la noche ya te duele el lunes, tu cuerpo está intentando decirte algo Vida emprendedora Nora Taboada, fundadora de AFE-Liderazgo Consciente y autora de Felicidad Activa. Los Sunday scaries pueden aparecer como insomnio, irritabilidad, tensión física o pensamientos rumiativos sobre el lunes.
¿El día se te va en juntas y no avanzas nada? No estás solo Recursos humanos Nora Taboada, fundadora de AFE-Liderazgo Consciente y autora de Felicidad Activa. Las reuniones improductivas no solo consumen tiempo: también fragmentan la concentración y elevan el desgaste mental.
Papás agotados: el burnout paterno que las empresas siguen ignorando Vida emprendedora Estivaly Calva Tapia El burnout paterno crece entre emprendedores y líderes que necesitan recuperar equilibrio, salud mental y propósito.
‘Employee delight’, el nuevo objetivo de las empresas más allá de la satisfacción laboral Recursos humanos The Conversation Especialistas en gestión organizacional señalan que la satisfacción laboral ya no garantiza compromiso ni permanencia.
‘Los líderes necesitan volver al desierto’: Aldo Civico y las nuevas reglas del liderazgo en tiempos de ansiedad Emprendedores March Violante, Directora editorial de Emprendedor.com y AltoNivel.com Ansiedad, burnout y culturas organizacionales rotas: las empresas enfrentan una crisis emocional que ya impacta productividad y retención.
El síndrome de la ‘empleada ejemplar’: por qué las mujeres reciben más trabajo… y menos ascensos Guía del emprendedor Estivaly Calva Tapia ¿Trabajas más para ganar aprobación, pero no recibes el puesto, el reconocimiento ni el salario que mereces? Síndrome de la empleada ejemplar