Fomenta el liderazgo en tu empresa e impulsa la carrera profesional de tu equipo.
La “ofrenda laboral” revela que los trabajadores mexicanos quieren preservar el equilibrio, el salario justo y el liderazgo positivo, y enterrar prácticas tóxicas como el mal liderazgo y los sueldos bajos.
El cambio constante de empleo entre jóvenes profesionales —conocido como job hopping— está transformando el entorno laboral mexicano.
Tener mascotas en el trabajo puede reducir el estrés y mejorar el compromiso de los colaboradores, según estudios y experiencias de Purina.
La arrogancia, el abuso de poder y el micromanagement son las actitudes más temidas por los trabajadores mexicanos.
La cultura del éxito ha glorificado conductas que rozan la psicopatía. De Silicon Valley a Wall Street, el encanto oscuro reina sin remordimientos.
Un currículum claro, optimizado con palabras clave y con voz propia puede marcar la diferencia.
Te decimos cómo identificar y superar la “ciclotimia laboral” que afecta tu motivación en el trabajo y vida personal.
La empresa fue pionera en permitir que sus colaboradores trabajaran desde cualquier lugar del mundo, sin restricciones geográficas.
El team building se ha convertido en una de las prácticas más populares en las empresas. Sin embargo, no todas las dinámicas logran un impacto real.
Reconocer que la edad no limita la innovación ni la adaptación es clave para que México aproveche todo su capital humano en un entorno laboral justo y diverso.