Maestros y mentores de alto potencial: Cómo encontrarlos y cómo convertirte en uno

Los maestros y mentores de alto potencial puedes encontrarlos en las universidades como el Tecnológico de Monterrey y en la experiencia de profesionales exitosos. El objetivo es hallar a esas personas claves que te ayudarán a estructurar y profesionalizar tu empresa para prepararla para la inversión.

El impulso que necesitas lo puedes lograr al construir un Consejo Consultivo formado por expertos en diferentes áreas. Así, los emprendedores y emprendedoras pueden tomar las mejores decisiones, ser acompañados durante el camino, evitando tropiezos; y llegar más rápido a la meta con consejos acertados.

“Sin dirección, la nación fracasa. El éxito depende de los muchos consejeros.”

– Proverbio

LAS PLÁTICAS CON LOS LÍDERES Y EMPRENDEDORES DE AMÉRICA

Con la ayuda de maestros y mentores de alto potencial podrás ser un referente en la industria y generar impacto social, económico y ambiental. Te ayudarán a lograr lo siguiente:

• Modelo diferenciador con capacidad de ser el líder en la industria.
• Impacto positivo en el desarrollo de México.
• Potencial de escalabilidad y crecimiento exponencial.
• Modelo de negocio ya definido.
• Crecimiento en ventas.
• Tener al menos 10 colaboradores.
• Tener finanzas claras y sanas.

Los maestros y mentores de alto potencial ayudan a los emprendedores y emprendedoras a maximizar sus ventas, generar empleos bien remunerados e impactar a las comunidades donde operan.

Mentores de alto potencial para crear un gobierno corporativo

Todo emprendedor debe realizar un autodiagnóstico de su empresa con sus maestros y mentores de alto potencial. Juntos podrán identificar las áreas en las que determinarán objetivos estratégicos para sentar las bases del gobierno corporativo.

La diferencia entre el éxito y el fracaso de una nueva empresa se fundamenta en la capacidad de diseñar una estrategia de negocios adecuada y en la habilidad de ejecución.

En el Tecnológico de Monterrey están convencidos de que el Consejo Consultivo da gobernanza, es decir, el negocio ya no funciona por ocurrencia, sino con orden, estrategia y conocimiento.

Así que, aplicar las mejores prácticas de gobierno corporativo es vital para aumentar la probabilidad de éxito de las empresas. El gobierno corporativo es el conjunto de reglas, prácticas y procesos mediante los cuales se dirige y controla una empresa. Se refiere a la relación entre la dirección, el Consejo, los accionistas y otras partes interesadas.

Por tanto, el camino hacia la profesionalización de tu empresa es a través del gobierno corporativo. Por ello es importante realizar sesiones de Consejo Consultivo para hacer una revisión profunda de temas muy puntuales y evaluar el avance de los objetivos estratégicos.

¿Cómo son los maestros y mentores de alto potencial?

Hay maestros y mentores de alto potencial que están dispuestos a compartir con generosidad parte de su tiempo, y sus valiosos conocimientos, incluso, sus contactos.

Características de un maestro y mentor exitoso:

• Empatía y paciencia: Entiende las necesidades, miedos y aspiraciones de sus alumnos, brindando apoyo sin juzgar.
• Conocimiento profundo: Tiene dominio en su área y está dispuesto a seguir aprendiendo para ofrecer información actualizada y relevante.
• Habilidades de comunicación: Sabe escuchar activamente, expresar ideas claramente y adaptar su mensaje a diferentes estilos de aprendizaje.
• Inspiración y motivación: Fomenta la confianza, el entusiasmo y la pasión por aprender en sus estudiantes.
• Ejemplo personal: Actúa con integridad, ética y compromiso, sirviendo como modelo a seguir.
• Capacidad de retroalimentación constructiva: Ofrece críticas que ayudan al crecimiento sin desmotivar.
• Paciencia para el proceso: Reconoce que el aprendizaje lleva tiempo y celebra los logros pequeños.

¿Cómo convertirte en un maestro y mentor exitoso?

Un maestro y mentor exitoso es un líder con un destacado espíritu emprendedor y compromiso social, de reconocida honorabilidad, y dispuesto a impulsar el desarrollo de las empresas y del país.

Aquí, te decimos cómo convertirte en un buen mentor con una verdadera pasión por ayudar a otros a crecer.

• Desarrollar tus habilidades de comunicación: Escuchar activamente, ser claro y empático en tus interacciones.
• Sé un ejemplo a seguir: Demostrar compromiso, ética laboral y pasión por lo que haces.
• Fomentar un ambiente de confianza: Crear un espacio seguro donde las personas se sientan cómodas para preguntar, equivocarse y aprender.
• Invertir en tu formación continua: Mantenerte actualizado en tu área y en técnicas pedagógicas o de mentoring.
• Practicar la empatía: Ponerse en el lugar del otro para entender mejor sus perspectivas y necesidades.
• Ser paciente y perseverante: Reconocer que el crecimiento lleva tiempo.  Celebrar los avances.
• Ofrecer retroalimentación constructiva: Guiar con comentarios útiles que impulsen el desarrollo personal y profesional.
• Motivar e inspirar: Compartir historias, ejemplos o palabras que despierten entusiasmo por aprender.

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Estivaly Calva Tapia Periodista. Amo escribir de empresas y emprendedores.