Existe un gran temor en el aire del que nadie quiere hablar: la inteligencia artificial (IA) nos va a quitar el trabajo. Esta preocupación es totalmente comprensible si tomamos en cuenta el notable avance de esta potente tecnología en los últimos años —incluyendo herramientas como el revolucionario ChatGPT—, lo que ha generado inquietud entre los trabajadores, quienes temen perder sus empleos o ver reducidos sus salarios.
De acuerdo con un análisis llevado a cabo por la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), tres de cada cinco trabajadores temen perder su trabajo en la próxima década debido a la inteligencia artificial. Asimismo, dos de cada cinco creen que en ese mismo plazo se producirá una caída de los salarios.
La respuesta es no, la inteligencia artificial no te va a quitar el trabajo. Quienes te pueden llegar a quitar el trabajo son las personas que sí sepan utilizar la IA para ser más productivos y eficientes. Y es que al adoptar esta herramienta, los trabajadores pasarán a ser más valiosos en el mercado laboral.
Ciertamente, la inteligencia artificial está avanzando más rápido de lo que habíamos previsto. Hace apenas cinco años, nadie podía imaginar la capacidad actual de ChatGPT, y hace tan solo tres años, ni siquiera se consideraba factible generar contenido automatizado. Ahora es una realidad.
De hecho, las cifras impactantes de usuarios de ChatGPT dejan ver su relevancia. Según estadísticas compartidas recientemente, ChatGPT alcanzó los 100 millones de usuarios en solo dos meses. Jamás se había visto algo semejante. TikTok había roto todos los récords cuando logró un número similar, pero le llevó cerca de nueve meses, más del cuádruple del tiempo.
Estas cifras son las que han llevado a muchos trabajadores a preguntarse y a preocuparse acerca de su futuro laboral. Para la mayoría, en un futuro no muy lejano las empresas ya no tendrán empleados, pero sí bots inteligentes que harán el trabajo administrativo, de servicio al cliente, y múltiples servicios que anteriormente hacían los humanos. No obstante, es crucial entender que el punto de valor de la IA es que nos permite automatizar los procesos para eficientar el rendimiento de la operación, eso quiere decir, reducir costos y aumentar la productividad. En otras palabras, la IA no suprime los empleos, sino que los transforma y modifica las competencias que requieren.
Ante los avances actuales, es seguro afirmar que la inteligencia artificial dará un salto aún mayor en los próximos cinco años. Incluso pienso que su aceleración será tan rápida que puede superar nuestra comprensión sobre cómo integrarla en nuestras vidas.
Entonces, ¿qué puedes hacer para aprender y comenzar a utilizar la inteligencia artificial? En primer lugar, debes adoptar instrumentos para sacarle para partido a la IA. Existen diversas formas de hacerlo. Puedes comenzar aplicándola en tu vida diaria para generar recetas de cocina, rutinas de ejercicio, planes de alimentación, recomendaciones, y más. Plataformas como ChatGPT ofrecen una forma fácil y gratuita de iniciarse.
Asimismo, te recomiendo ingresar a ChatGPT y empezar jugando. Haz preguntas, genera contenido, familiarízate de a poco con la plataforma.
Así también, puedes buscar servicios que consume tu empresa, pero a esta búsqueda agrégale la palabra inteligencia artificial para ver qué nuevas innovaciones hay en el mercado. Asimismo, utiliza la IA para generar contenidos para redes sociales, copy de tu sitio web, contenido informativo. ¡Conviértete en un sensei de la IA!
En definitiva, la clave para mantenerte relevante en el mercado laboral es actualizarte, familiarizarte con la inteligencia artificial y comenzar a usarla. Toma la adopción temprana como un valor generacional y dale la bienvenida a la inteligencia artificial con los brazos abiertos. Esa es la mejor manera de conservar tu trabajo y de seguir creciendo dentro del campo laboral en el que te desenvuelves.
