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20-12-2022, 7:07:00 PM

Empresa pide a repartidores llevar amigos y familia para entregar paquetes en Navidad (no es broma)

Para evitar retrasos en las entregas, un servicio de mensajería y paquetería quiere que sus empleados lleven ‘ayudantes’ para trabajar en Navidad.

Empresa pide a repartidores llevar amigos y familia para entregar paquetes en Navidad (no es broma)
Empresa pide a repartidores llevar amigos y familia para entregar paquetes en Navidad (no es broma) © Depositphotos

Además de Santa Claus y los Reyes Magos, los servicios de mensajería y paquetería también trabajan a máxima capacidad en la temporada de fin de año. Igual que los míticos personajes, estas compañías reparten millones de paquetes con regalos y cartas por todo el mundo. Si las entregas fallan, podrían acabar con la magia de la Navidad para muchas personas. Para evitar retrasos, una empresa pidió a sus repartidores que lleven un amigo o a su familia a trabajar con ellos durante las fiestas decembrinas.

The Royal Mail, el servicio postal del Reino Unido, lanzó la polémica propuesta hace unos días, provocando la indignación de internautas y medios.

“Amigos y familia, (quedan) 8 días para salvar la Navidad por nuestros clientes”, se lee en una imagen del comunicado enviado a los trabajadores.

A continuación, explican más o menos cómo funciona la dinámica:

Sé lo importantes que sin nuestros clientes para todos ustedes. Tenemos una iniciativa para permitirles a todos traer amigos y familia para apoyar la operación y llevar la Navidad. Es realmente una buena iniciativa y muy rápida, si tienes amigos o familiares que amarían venir a ayudarnos, por favor habla con tu gerente, quien te dará todos los detalles. Muchas gracias.  

Cabe mencionar que los trabajadores de The Royal Mail se fueron a huelga el pasado 14 de diciembre durante dos días. Junto con los 115 mil miembros del Sindicato de Trabajadores de la Comunicación (CWU), exigieron mejores condiciones laborales y salarios justos.

El paro provocó un caos en los envíos y fue una pesadilla para muchos, pero no fue suficiente para los trabajadores.

La unión acaba de confirmar que nuevamente se irán a huelga de 48 horas el próximo 23 de diciembre, reporta The Mirror. Eso significa que dejarán sus labores un día antes de Nochebuena y quizá hasta el día de Navidad, justo los días más ocupados de la temporada más fuerte del año para el sector.

Trabajar en Navidad, ¿oportunidad laboral o medida desesperada?

La compañía postal confirmó que la iniciativa es real y no se trata de ningún ‘favor’, sino de una oferta de empleo temporal.

Quienes entren a trabajar por esta invitación recibirán el mismo salario que cualquier otro repartidor, una propuesta que puede ser tentadora en estos días. La inflación y el encarecimiento de las energías tienen en jaque los bolsillos británicos (y de toda Europa), por lo que un dinerito extra no cae nada mal.

Sin embargo, el sindicato de trabajadores calificó la medida como “desesperada” para restarle importancia al paro.

“El apoyo a la huelga es tan fuerte que están pidiendo a los gerentes que traigan a amigos y familiares para eliminar el retraso”, dijo el CWU en declaraciones para medios locales. “No solo eres un rompehuelgas, también tu familia puede serlo”, agregaron.

Subrayaron que la compañía está poniendo en riesgo las operaciones y a quienes se ofrezcan como mensajeros improvisados.

“Royal Mail está corriendo serios riesgos de seguridad al traer gente completamente al azar, sin capacitación y sin experiencia”, apuntaron, antes de reiterar sus peticiones.

“Detengan la destrucción de los medios de subsistencia de sus trabajadores, garanticen que los tratarán con el respeto que merecen y déjelos volver después de Navidad”, dijo el sindicato.

Si las cosas no mejoran en los próximos días, muchas personas se quedarán sin regalos de Navidad y cartas de sus seres queridos.

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autor El equipo editorial de EMPRENDEDOR.com, que por más de 27 años ha trabajado en impulsar el emprendimiento.