inclusión laboral Archivos

Edadismo laboral: el obstáculo invisible que limita a millones de profesionales en México

Recursos humanos

Francisco Martinez Domene

Reconocer que la edad no limita la innovación ni la adaptación es clave para que México aproveche todo su capital humano en un entorno laboral justo y diverso.

6 de cada 10 mexicanos evitan postularse a empresas con mala reputación

Recursos humanos

Nelson Gómez

Una encuesta de Indeen encontró que la mala reputación empresarial influye en que 6 de cada 10 mexicanos eviten postularse a un empleo.

Por qué la experiencia vuelve a ser clave en el sector tecnológico

Recursos humanos

Agustín Sedano

La combinación de nativos de la IA y profesionales con trayectoria se perfila como la clave para impulsar la innovación en las empresas tecnológicas.

Mujeres en minería: la clave para empresas más sostenibles y competitivas

Mujeres Emprendedoras

Zulma Herrera García

La participación femenina en la minería se consolida como motor de rentabilidad, innovación y sostenibilidad en el sector.

Kavak lanza Fase 3 de Talentos Únicos y contratará a 100 adultos mayores

Startups

Equipo Editorial

Kavak instalará módulos de reclutamiento en colaboración con INAPAM para sumar a 100 adultos mayores a su operación en la Fase 3 de Talentos Únicos.

El talento no tiene etiquetas: inclusión como ventaja competitiva

Recursos humanos

Norma Sáenz

La inclusión ya no es solo un valor aspiracional: es una necesidad estratégica para las empresas que buscan prosperar en entornos diversos y competitivos.

¿Quién hace los peluches de Doctor Simi? La inspiradora historia de emprendimiento detrás de su éxito

Emprendedores

Mairem Del Río

La empresa poblana CINIA, conformada en un 90% por personas con discapacidad, fabrica los peluches de Doctor Simi. Conoce su historia.

Buscan desarrollar empresas sociales con inclusión laboral

Eventos y convocatorias

Equipo Editorial

La iniciativa EmpleANDO es un programa en colaboración con Fomento Social Citibanamex y New Ventures, enfocado en desarrollar emprendimientos sociales.

Inclusión laboral y diversidad: ¿por qué promoverlas en tu empresa?

Recursos humanos

Rocío Reyes Trejo

Impulsar la inclusión laboral y la diversidad en tu empresa es un reto y una oportunidad.

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Archivos de: inclusión laboral

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