Retos y oportunidades para las STEMpreneurs

Emprender es una importante fuente de empleo para los mexicanos. Sin embargo, el género sigue siendo una barrera para que todos tengan las mismas oportunidades de iniciar, mantener y desarrollar un negocio. Si a lo anterior agregamos el factor STEM (acrónimo de las palabras en inglés: ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas), el panorama se vuelve aún más complejo, sobre todo para las mujeres STEMpreneurs.

Cifras del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi) en 2021, confirman la baja penetración del emprendimiento entre las mujeres, en donde solo tres de cada 10 pymes son encabezadas por ellas. Y si acotamos aún más e incluimos la variable STEM, Endeavor indica que, en América Latina, solo una cuarta parte (25%) de las startups, es decir, empresas escalables con una base tecnológica, son dirigidas por alguien del sexo femenino.

Son justamente fechas como el 11 de febrero, día internacional de la mujer y la niña en la ciencia, las que buscan visibilizar una de las tareas pendientes de la sociedad: la escasa participación femenina en el rubro STEM, y cuyo impacto alcanza a áreas como la del ecosistema emprendedor.

Panorama de las mujeres STEMpreneur

Emprender no es una tarea sencilla, especialmente cuando se trata de una mujer que desea iniciar un negocio relacionado con la ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas. De acuerdo con el estudio “Protagonistas del futuro. Emprendedoras STEM en América Latina” elaborado por WISE (Women in STEM entrepreneurship), las cinco principales barreras a las que se enfrentan las STEMpreneurs son:

1. Dificultad para obtener financiamiento
2. Falta de contactos o una red de apoyo
3. Falta de habilidades comerciales
4. Dificultad para construir vínculos de confianza que permitan acceder a nuevos mercados
5. Falta de equipo de trabajo

La misión no es sencilla. Sin embargo, hay organizaciones que están prestando atención para tratar de revertirla. El objetivo es hacer el ecosistema emprendedor STEM más equitativo y con igualdad de oportunidades para todas y todos.

Son algunos los programas que se han desarrollado para intentar guiar y empoderar a las mujeres STEMpreneurs, de manera que puedan llevar a buen término su innovador proyecto. Entre ellos se encuentran:

eNovadoras

Creado por AT&T, este es un programa de aceleración busca apoyar a las mujeres con un negocio de base tecnológica o STEM. Los proyectos ganadores pueden acceder a un financiamiento de capital semilla por hasta 20,000 dólares, así como a capacitación o vinculación para llevar su emprendimiento a otro nivel.

Fue en junio de 2023 cuando la compañía lanzó la convocatoria a la segunda edición de este programa, por lo que te sugerimos estar al pendiente del siguiente anuncio.

WeXchange

BID Lab, el laboratorio de innovación del Grupo Banco Interamericano de Desarrollo (BID), y la tecnológica Google, cuentan con un programa para impulsar el crecimiento de emprendedoras STEM de América Latina y el Caribe, y conectarlas con potenciales oportunidades de acceso a financiamiento y asesorías en marketing digital, liderazgo, levantamiento de capital y más.

En marzo 2023 ambas organizaciones anunciaron la convocatoria. Mantente al pendiente de las novedades que tiene esta plataforma.

Y aunque estas iniciativas sin duda ayudan, es importante comprender y abordar la raíz del problema: erradicar los roles de género obsoletos pero que aún persisten, la poca visibilidad de referentes femeninos que inspiren a otras mujeres a laborar en este tipo de industrias o la falta de motivación para, desde tempranas edades, cultivar en las niñas el deseo de desarrollar habilidades STEM, que han influido en esta escasez de oportunidades y participación.

Las mujeres quieren y necesitan poder desarrollarse plenamente a nivel personal y profesional, eso incluye tener la posibilidad de crear y crecer negocios STEM que, erróneamente, se asociaban a un liderazgo masculino.

Daniela Ramos Comunicóloga y mamá. Con 10 años de experiencia, he podido contar historias relacionadas con los negocios, finanzas personales, cultura laboral, emprendimiento y tecnología.