Un nuevo análisis realizado por la plataforma de contactos profesionales encontró que las ofertas de empleo en LinkedIn se multiplicaron en un campo específico. La red social informó que en 2021 las vacantes relacionadas a criptomonedas y blockchain subieron 395%. El fenómeno podría evidenciar el aumento de oportunidades en el sector y que las empresas buscan explorar este terreno cada vez más.
Las conclusiones señalan que las ofertas de empleo en de LinkedIn relacionadas a los términos “Bitcoin”, “Ethereum”, “blockchain” y “criptomoneda” prácticamente se cuadruplicaron el año pasado solo en Estados Unidos.
El análisis, publicado el 13 de enero desde la cuenta LinkedIn News, señala que esta tendencia “apunta a la disrupción en todas las industrias”. La proyección anterior se refuerza con otro dato hallado por la plataforma: las ofertas de empleo relacionadas con criptomonedas superaron a las de tecnología en general, que crecieron 98% en el mismo período.
La publicación destaca que este boom de vacantes ‘cripto’ se explica por el aumento de inversiones en el sector.
“La demanda de contratación aumentó el año pasado en medio de una afluencia de fondos. Los inversores de todo el mundo invirtieron 30 mil millones de dólares en nuevas empresas de criptomonedas y blockchain en 2021, según datos de PitchBook”, indicaron.
Otro factor que destacan como impulsor del ecosistema criptográfico, es el apoyo de personalidades como Elon Musk, aún si no cree en la Web 3.0. También mencionaron el cambio de nombre del Staples Center de la NBA, a ‘Crypto.com Arena’.
De acuerdo al informe, algunas de las carreras más solicitadas incluyen “profesionales de software y finanzas, así como desarrolladores e ingenieros de blockchain”.
Sin embargo, aclaran que las áreas tecnológicas no son las únicas que presentan oportunidades. Los empleadores también buscan contratar contadores y consultores, entre otros especialistas.
“Si bien la mayoría de las ofertas de trabajo fueron en software y finanzas, otras industrias también están viendo un aumento en la demanda de talento criptográfico. Estos incluyen servicios profesionales como contabilidad y consultoría, así como los sectores de dotación de personal y hardware informático”, detallan.
En este momento, pocos profesionales entienden bien cómo funcionan las tecnologías basadas en blockchain (criptomonedas y NFTs, por mencionar los más famosos). Y son menos aún quienes poseen los conocimientos y habilidad para desarrollarlas o manejarlas.
Así, la explosión de ofertas de empleo en LinkedIn para estas áreas refleja que las empresas están ávidas por entrar al juego cripto. Y también, que necesitan desde ya a los especialistas que les ayuden a ganarlo.
