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México emprendedor: Tendencias que marcarán a las empresas en 2024

Los resultados para nuestras compañías no sólo estarán ahí, sino que serán sobresalientes.

México ES emprendedor.
México ES emprendedor. © Hecho con IA DALL-E

¿Qué le espera al México emprendedor este año?

El año 2023 cerró finalmente sus puertas hace unos días, dejando detrás 12 meses de retos a los que tuvieron que hacer frente en su crecimiento las empresas de México y Latinoamérica. Fue así como, en medio de un entorno marcado por la inflación, además de poco crecimiento y de otros desafíos económicos, las compañías y startups de la región finalizaron el año.

La llegada del 2024 representa para las empresas una nueva oportunidad de consolidar sus objetivos y crecimiento, por ello, es importante que analicen y trabajen con las tendencias de negocio que se harán presentes y les permitirán progresar a lo largo del periodo.

Así como considerar que, en Estados Unidos y México, por ejemplo, el entorno político, enmarcado por elecciones presidenciales, que se llevarán a cabo a mediados y finales del año, representará para las empresas un desafío constante debido a que la mayoría de los focos tanto mediáticos como sociales, se centrarán en este tema.

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6 tendencias para el México emprendedor de 2024

A continuación, comparto seis tendencias que, desde Wayra Hispam, el brazo de inversión, innovación abierta y apoyo al emprendimiento de Telefónica Movistar, consideramos relevantes ante los meses que vienen:

1) Abrazar la tecnología en favor de la eficiencia

Este 2024, el desarrollo tecnológico continuará su crecimiento y expansión alrededor de nuestras vidas. Por eso, las compañías deberán ser capaces de seguirle el paso y aprovechar todo su potencial para mejorar sus capacidades y, sobre todo, sus resultados. Si no lo hacen, correrán el riesgo de rezagarse frente a las que sí lo hagan.

2) IA: Evolucionar al siguiente nivel

Aunado a lo anterior, el uso de la inteligencia artificial en las compañías y startups debe dar el siguiente paso, dejando de ser un componente extra para pasar a ser un componente esencial para su desarrollo. De esta manera, se podrán explotar en su totalidad sus capacidades en cada una de las áreas empresariales.

3) ESG Performance

La integración de los criterios ESG dentro de las firmas deberá modificarse este año en busca de resultados, los cuales en muchos casos no han sido monitoreados completamente. Ante ello, es significativo que las compañías consideren, inclusive, otorgar compensaciones cuando se obtengan insights positivos.

Será indispensable desarrollar habilidades blandas / Imagen: Depositphotos.com
Será indispensable desarrollar habilidades blandas / Imagen: Depositphotos.com

4) Sustentabilidad, ¿qué sigue?

Otra tendencia destacada está relacionada directamente con la sustentabilidad y la trascendencia que tendrá el que las empresas y startups renueven su compromiso con las prácticas verdes y desarrollen nuevas acciones alrededor del cuidado del medioambiente. Al igual que en la tendencia anterior, también será crucial ofrecer resultados tangibles.

5) Más valor desde las softskills

Finalmente, también será muy valioso que las compañías continúen desarrollando las habilidades blandas dentro de sus equipos de trabajo, valorando más los alcances que puede permitirles el unirlas a los avances tecnológicos, una mancuerna que promete resultados positivos hacia el futuro.

6) El nearshoring

El nearshoring es la estrategia de externalización por la que una empresa transfiere parte de su producción a terceros que, a pesar de ubicarse en otros países, están localizados en destinos cercanos y con una zona horaria semejante, por lo cual startups de logística o de management de operaciones podría tener nuevas oportunidades.

Sabemos que el 2024 puede ser un periodo retador para las empresas por el contexto sociopolítico al que todos estaremos expuestos, sin embargo, también estamos seguros de que, trabajando en conjunto y otorgándole la importancia necesaria a la innovación abierta y movilización de tendencias, los resultados para nuestras compañías no sólo estarán ahí, sino que serán sobresalientes.

Por Francisco Schuler, Scouting Associate en Wayra Hispam

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autor Es el hub de innovación abierta de Telefónica Movistar más global, tecnológico y conectado. Además de sus operaciones en Hispanoamérica (México, Argentina, Chile, Colombia y Perú), Wayra también opera en Brasil, Alemania, España y Reino Unido. Más de 500 startups participantes del programa de Innovación Abierta de Telefónica siguen activas, y más de 100 startups están haciendo negocio con Grupo Telefónica.