Seguir a referentes de liderazgo hará que acortes el tiempo para tener éxito en tu negocio o carrera profesional. Ellos y ellas han puesto en práctica cosas que necesitas conocer para cumplir tus sueños y anhelos más profundos este 2025.

Estas son las tres cualidades más importantes para llegar a la cima: optimismo realista, sumisión a un propósito y capacidad de encontrar el orden en el caos.

Escuela de Negocios de Harvard

Las personas que tengan estos tres rasgos podrán trabajar mejor para lograr esa satisfacción personal que todos quieren. Tener esa sensación de paz y tranquilidad, y alegría por haber hecho bien las cosas y cumplir metas en distintos ámbitos de la vida.

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10 referentes de liderazgo de acuerdo al World Economic Forum

El Foro Económico Mundial (WEF por sus siglas en inglés) es una organización privada e internacional que reúne a líderes políticos, empresariales, intelectuales y sociales para influir en las agendas globales. 

El WEF fue fundado en 1971 (hace 53 años) con el objetivo de discutir estrategias para que las empresas europeas pudieran enfrentar los desafíos del mercado internacional. El WEF organiza el Foro de Davos, Suiza donde participan los CEOs de las empresas más influyentes del mundo, jefes de Estado e intelectuales de renombre internacional. 

Aquí te presentamos 10 referentes de liderazgo que los altos ejecutivos buscan como inspiración. Son personas con los tres rasgos más importantes para llegar a la cima: “optimismo realista”, “sumisión a un propósito” y “capacidad de encontrar el orden en el caos”.

1. Winston Churchill: Resiliencia en tiempos de crisis

Este político, estadista y escritor británico es conocido por su liderazgo durante la Segunda Guerra Mundial. Churchill es reconocido por su capacidad para inspirar y motivar a la nación durante la guerra. Era un orador excepcional. Sus discursos llenos de determinación y coraje ayudaron al pueblo británico a unirse.

Nunca nos rendiremos.

Winston Churchill

Winston Churchill era capaz de anticipar problemas y desarrollar estrategias efectivas. Aunque enfrentó numerosos fracasos políticos y personales, incluyendo la depresión, nunca se rindió. Su resiliencia ante la adversidad es admirable.

2. Steve Jobs: Innovación y visión

Es el cofundador de Apple que revolucionó la industria de las computadoras. Empresario, inventor y visionario estadounidense. Jobs era un firme defensor del diseño centrado en el usuario. Creía que la estética y la funcionalidad debían ir de la mano.

Steve Jobs tenía una visión clara sobre cómo debería ser la tecnología y cómo podía mejorar la vida de las personas. Era conocido por su intensa ética laboral y su dedicación al perfeccionismo. Creía firmemente en seguir tu pasión. Su amor por la tecnología y el diseño lo llevó a crear productos que cambiaron el mundo.

Estoy convencido de la que la mitad de lo que separa a los emprendedores exitosos de los no exitosos es pura perseverancia.

Steve Jobs

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3. Mahatma Gandhi: Liderazgo pacífico

Lideró el movimiento por la independencia de India del dominio británico a través de métodos de resistencia no violenta. Su enfoque pacífico inspiró a millones a unirse a la causa. La no violencia fue el principio central de su filosofía. Creía que el cambio social debe lograrse a través del amor y la comprensión.

Gandhi creía firmemente en vivir con integridad y honestidad. La búsqueda de la verdad es fundamental para construir relaciones sólidas y una sociedad justa. Vivía comprometido con el cambio social. Él mostró que los cambios más grandes pueden lograrse mediante esfuerzos constantes y organizados.

Más vale ser vencido diciendo la verdad, que triunfar por la mentira.

Mahatma Gandhi

4. Referentes de liderazgo: Nelson Mandela (perseverancia y reconciliación)

Fue un líder sudafricano y activista contra el apartheid (discriminación racial). Su vida y legado son un testimonio de la lucha por la justicia, la igualdad y la reconciliación. Pasó 27 años en prisión, pero mantuvo su compromiso con la lucha por la libertad y los derechos humanos.

Tras su liberación, Mandela lideró las negociaciones para poner fin al apartheid y fue elegido presidente de Sudáfrica en 1994. Su enfoque se centró en la reconciliación nacional y la construcción de una sociedad inclusiva. La vida de Nelson Mandela es un modelo a seguir para tener perseverancia ante la adversidad.

No perdonar, es como beber un vaso de veneno y esperar que tus enemigos mueran.

Nelson Mandela

5. Jack Welch: Gestión empresarial efectiva

Fue un influyente empresario y líder en el mundo corporativo, conocido principalmente por su papel como CEO de General Electric (GE). Durante su liderazgo, transformó GE en una de las empresas más valiosas del mundo. Welch implementó una serie de reformas que modernizaron y optimizaron la estructura de GE.

Jack Welch se centró en la eficiencia operativa y la reducción de costos de la empresa. Introdujo un enfoque riguroso en la gestión del desempeño, donde los empleados eran evaluados anualmente y clasificados en función de su rendimiento.

La constante en los negocios es el cambio.

Jack Welch

Abraham Lincoln (presidente 16 de los Estados Unidos); Margaret Thatcher (Ex Primera ministra del Reino Unido); Ronald Reagan (Presidente 40 de los Estados Unidos); John F. Kennedy (Presidente 35 de los Estados Unidos); y Bill Clinton (Presidente 42.º de los Estados Unidos), continúan la lista de los 10 referentes de liderazgo del Foro Económico Mundial.

Estivaly Calva Tapia Periodista. Amo escribir de empresas y emprendedores.