El sueldo del director ejecutivo de Apple, Tim Cook, en 2021 fue 1,447 veces mayor que el del empleado promedio de la empresa, según reportó The Verge. Esta disparidad se vio impulsada por premios de acciones que lo ayudaron a ganar un total de casi 100 millones de dólares.
En comparación, el salario anual promedio de un empleado del gigante tecnológico de Cupertino es de 68,254 dólares, de acuerdo con cifras de la misma empresa.
En 2020, el sueldo promedio era 57,783 dólares y Cook ganó 256 veces ese salario, de acuerdo con la agencia Reuters.
En el papel, el sueldo de Tim Cook es de tres millones de dólares, pero el año pasado recibió 82.3 millones de dólares en premios de acciones, 12 millones por alcanzar los objetivos de Apple y 1.4 millones en viajes aéreos, plan de retiro, seguros, primas vacacionales, entre otros beneficios. Dicho de otra manera, Cook ganó 98.7 millones en 2021 contra los 14.8 millones que se adjudicó en 2020.
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Apple aumentó sus ingresos 30% a 365.82 mil millones de dólares en el año fiscal de 2021. Incluso sus acciones alcanzaron brevemente los tres billones de dólares de capitalización de mercado.
Cook ha sido el CEO de Apple desde 2011, cuando el cofundador de la empresa Steve Jobs dimitió para cuidar su salud.
