trabajo híbrido Archivos

¿El día se te va en juntas y no avanzas nada? No estás solo

Recursos humanos

Nora Taboada, fundadora de AFE-Liderazgo Consciente y autora de Felicidad Activa.

Las reuniones improductivas no solo consumen tiempo: también fragmentan la concentración y elevan el desgaste mental.

‘Employee delight’, el nuevo objetivo de las empresas más allá de la satisfacción laboral

Recursos humanos

The Conversation

Especialistas en gestión organizacional señalan que la satisfacción laboral ya no garantiza compromiso ni permanencia.

El Mundial obligará a las empresas a elegir entre control y flexibilidad

Recursos humanos

Jorge Elías Sánchez García, confundador y Director General en Apolo 25 y Cofundador y Director Financiero en Vandala Events

Anticipar reglas, permitir esquemas híbridos y priorizar entregables será clave para sostener la productividad durante el torneo.

Andrea Soria: así serán las oficinas del futuro en Latinoamérica

Mujeres Emprendedoras

March Violante, Directora editorial de Emprendedor.com y AltoNivel.com

Para la directora de Workplace Experience en Latinoamérica, el futuro del trabajo dependerá de espacios flexibles e inclusivos.

Trabajo híbrido para Pymes: cómo implementarlo sin perder control ni productividad

Recursos humanos

Estivaly Calva Tapia

El trabajo híbrido no es exclusivo de las grandes empresas. Para las Pymes, este modelo puede convertirse en un beneficio laboral real.

La IA redefine la gestión laboral en 2026: ¿Cómo cambiará el panorama?

Recursos humanos

Federico Dos Reis, CEO de INFORM Latinoamérica

La adopción de IA, la planificación estratégica de turnos y el Workforce Management serán claves para sostener la competitividad laboral en los próximos años.

Los 5 desafíos que transformarán la gestión de recursos humanos en 2026

Recursos humanos

Federico Dos Reis, CEO de INFORM Latinoamérica

La inteligencia artificial y el Workforce Management marcarán el futuro de la gestión de los recursos humanos en 2026.

Hybrid creep, la táctica silenciosa para que regreses a la oficina

Recursos humanos

Equipo Editorial

Sin decretos oficiales, compañías están incentivando la presencia en oficina a través de promociones, expectativas no escritas y vigilancia laboral avanzada.

La oficina ya no está en un edificio: está en el smartphone

Recursos humanos

Gustavo Rodríguez, Director de B2B de Telefónica Movistar México

Hoy, el teléfono móvil se posiciona como el centro operativo que permite trabajar desde cualquier lugar sin perder eficiencia ni control.

Qué hacer cuando tu energía laboral sube y baja: claves para recuperar el equilibrio

Recursos humanos

Daniel Colombo

Te decimos cómo identificar y superar la “ciclotimia laboral” que afecta tu motivación en el trabajo y vida personal.

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