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¿Qué dice el reparto de utilidades sobre tu empresa? Así impacta en la cultura laboral Recursos humanos Estivaly Calva Tapia El reparto de utilidades no es solo una obligación legal: puede ser una herramienta poderosa para motivar, fidelizar y proyectar solidez financiera desde tu empresa.
Reparto de utilidades 2025: ¿qué empresas están excentas de pago y qué empleados no la reciben? Finanzas Alto Nivel No todas las empresas están obligadas a repartir utilidades en 2025. Conoce quiénes están exentos y qué condiciones establece la Ley Federal del Trabajo para no recibir este derecho laboral.
Reparto de utilidades 2024, ¿cómo se calcula, cuándo se hace y quiénes lo reciben? Finanzas Wolfgang Erhardt Con esta prestación, los empleados reciben una parte de las ganancias que obtiene una empresa o un patrón.
Emprendedor: ¿sabes qué son las utilidades y si te corresponde repartirlas? Guía del emprendedor Marisol García Fuentes El reparto de utilidades es el derecho que posee todo trabajador que ha laborado más de 60 días en una empresa con más de un año de operaciones. Las compañías que incumplan con esta prestación de ley podrán ser multadas con hasta 336,000 pesos.