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Tim Cook y su liderazgo en Apple: innovación, inclusión y diversidad en el gigante tecnológico Emprendedores Alto Nivel Tim Cook, el CEO que desafió barreras, consolidó a Apple como líder mundial. Su visión de inclusión, privacidad y sostenibilidad redefine el éxito en la era tecnológica.
Políticas de inclusión reales que pueden implementar las empresas Recursos humanos Estivaly Calva Tapia El líder que le importa su equipo, hace políticas de inclusión para que todos se sientan respetados, independientemente de sus diferencias.
Russell O’Grady: el hombre que redefinió la inclusión laboral en McDonald’s Inspiración Daniela Ramos La historia de Russell O’Grady, un hombre con Síndrome de Down que se retiró tras 32 años de trabajar en McDonald’s, fue inspiradora para muchos.
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‘No hay manera de que contratemos a un hombre blanco’: Ejecutivo de Disney Noticias Equipo Editorial El comentario del ejecutivo de Disney fue realizado en un contexto donde muchas empresas están intensificando esfuerzos de diversidad.
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La cara atractiva de la diversidad e inclusión en las organizaciones Recursos humanos Equipo Editorial Lejos de ser una moda, tendencia o un recurso más de la Responsabilidad Social Corporativa, la diversidad e inclusión es parte de un enfoque estratégico.
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El multimillonario negocio de ‘calcetines locos’ de John Cronin Emprendedores Daniela Ramos Ante la complejidad que enfrentan las personas con discapacidad para encontrar trabajo, John Cronin, un joven con síndrome de Down, decidió crear su propio negocio.
Diversidad e inclusión, impulsor para el crecimiento de las empresas Recursos humanos Alejandro Álvarez La diversidad e inclusión bien aplicados, generan una ventaja comercial competitiva. ¿Qué entendemos por cada uno de ellos en el ámbito empresarial?