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24-06-2024, 10:13:22 AM

‘No hay manera de que contratemos a un hombre blanco’: Ejecutivo de Disney

El comentario del ejecutivo de Disney fue realizado en un contexto donde muchas empresas están intensificando esfuerzos de diversidad.

Un ejecutivo de Disney está en el ojo del huracán.
Un ejecutivo de Disney está en el ojo del huracán. © Depositphotos.com

Un alto ejecutivo de Disney ha sido puesto en licencia tras declarar que la compañía “no contrataría a un hombre blanco”. Este comentario ha desatado debate y críticas en el ámbito corporativo.

El O’Keefe Media Group (OMG) publicó un video en el que uno de sus espías graba en secreto al vicepresidente sénior de Disney, Michael Giordano.

“Nadie más te va a decir esto, pero no están considerando a ningún hombre blanco para el trabajo… no hay forma de que contratemos a un hombre blanco”, dice Giordano.

Cabe destacar que O’Keefe Media Group se especializa en prensa amarillista y reportajes incendiarios para impulsar una agenda conservadora.

Giordano toma una “licencia”

De acuerdo con el sitio World of Reel, Giordano, quien acaba de eliminar su cuenta de LinkedIn, ha tomado una “licencia” a petición de Disney. El clip se volvió especialmente viral después de que Elon Musk lo compartiera a sus más de 188 millones de seguidores en X.

Un reporte del medio independiente Film Threat señala que hay rumores dentro de Disney sobre su futuro. Este sitio indica que empleados hablan de planes de la compañía para ahuyentar a animadores veteranos por su plan de “diversidad a toda costa”.

Disney no ha publicado declaraciones oficiales detalladas sobre el incidente. Sin embargo, la noticia ha sido cubierta ampliamente en diversos medios, mayoritariamente de derecha. Esto destaca las complejidades y los desafíos que enfrentan las políticas de diversidad en grandes organizaciones.

El error del ejecutivo de Disney en un mal momento para la empresa

El comentario fue realizado en un contexto donde muchas empresas, incluyendo Disney, están intensificando esfuerzos para mejorar la diversidad en sus equipos. La expresión utilizada por el ejecutivo de Disney ha sido vista como una exclusión contraria a los principios de igualdad de oportunidades en el empleo.

Para saber más: Disney+ prohibirá las contraseñas compartidas a partir de junio

Disney no ha tenido un buen año con diversos fracasos tanto en taquilla como en su canal de streaming. Quitando el esperado éxito de “Intensamente 2”, la compañía del ratón ha batallado en los últimos meses. Las últimas entregas del Universo Cinematográfico de Marvel no han emocionado y Disney+ apenas está llegando a su punto de equilibrio donde puede reportar ganancias.

La situación en Disney pone de manifiesto la delgada línea entre promover la diversidad y mantener la equidad en la contratación. Mientras la compañía maneja esta crisis interna, el debate sobre la inclusión y la igualdad de oportunidades continúa ganando relevancia en el ámbito corporativo global.

Disney ejecutivo inclusión
autor El equipo editorial de EMPRENDEDOR.com, que por más de 27 años ha trabajado en impulsar el emprendimiento.