Felicidad organizacional Archivos

Conoce cómo tener colaboradores felices y empresas más productivas

Eventos y convocatorias

Equipo Editorial

Te invitamos al Conversation Café organizado por In All We Trust, donde se hablará sobre la importancia estratégica de la responsabilidad social para mejorar los estándares de productividad y felicidad en las empresas.

Estas son las características de las empresas felices. ¿Formas parte de una de ellas?

Guía del emprendedor

Marisol García Fuentes

Las organizaciones felices tienen personas con gran actitud ante su trabajo y la vida, lo que se traduce en mayor innovación, productividad y rentabilidad. Aquí te decimos cómo construir estos ambientes positivos.

Ella es la experta que te ayuda a que tu empresa sea realmente feliz (y que gane más dinero)

Mujeres Emprendedoras

Marisol García Fuentes

Los colaboradores felices cumplen sus metas, son más productivos e innovadores. Con metodologías disruptivas y medibles, Nancy Martínez ayuda a las empresas a llegar a sus metas de forma más rápida y certera.

Ranking Empresas Heroínas: Estas son las organizaciones ganadoras

Recursos humanos

Marisol García Fuentes

Conoce a las empresas que tienen las mejores prácticas para cuidar el bienestar y felicidad de sus colaboradores. El ranking se realizó en 12 países. Aquí te compartimos los resultados.

Dar más aumenta tu felicidad

Guía del emprendedor

Equipo Editorial

Tal Ben Shahar, famoso profesor de Harvard asegura que la felicidad es lo más importante en el mundo y si uno da, está contribuyendo a generarla. Aprende por qué es importante en tu organización.

Construye un modelo de bienestar y felicidad organizacional

Vida emprendedora

Equipo Editorial

El 77% de los colaboradores afirma que se sentirían más integrados a su trabajo si se les reconocieran su valor como persona.

Impacto de la agilidad en el bienestar organizacional

Guía del emprendedor

Equipo Editorial

Cuando se conjugan estos dos conceptos no solo aumenta el sentido de pertenencia, se disminuye la rotación o se incrementa la retención; sino que también aumentan las ventas, la productividad, entre otros.

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