Archivos de: cambio generacional

¿Y si el nuevo jefe tiene 25 años? El poder del mentoreo inverso en las empresas

Recursos humanos

Estivaly Calva Tapia

El mentoreo inverso es una estrategia en donde se invierten los roles tradicionales: los más jóvenes guían a los veteranos en temas digitales.

Quiet quitting y otros fenómenos: La revolución silenciosa del trabajo

Recursos humanos

Daniela Ramos

El mercado laboral está experimentando una revolución silenciosa con la aparición de tendencias como el "quiet quitting" y "quiet ambition".

Listo o no, ya viene el cambio generacional a tu empresa. Te decimos cómo prepararte.

Recursos humanos

Daniela Ramos

Cultura laboral inclusiva o diversa, flexibilidad o un compromiso social real, son algunos de los atributos que la Gen Z busca para ingresar al campo laboral.

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