



En un movimiento significativo, Pixar Animation Studios despidió a aproximadamente 14% de su fuerza laboral como parte de una reestructuración mayor, enfocada en regresar a la producción de películas de calidad.
Los despidos son parte de una estrategia de Disney para reducir costos y mejorar la calidad del contenido, alejándose de las producciones directas para streaming.
Pixar Animation Studios, reconocido por sus innovadoras y emotivas películas animadas, ha tomado una decisión drástica al despedir a 175 empleados, lo que representa alrededor del 14% de su fuerza laboral. Este cambio forma parte de un esfuerzo más amplio de The Walt Disney Company para reestructurar y reducir costos, con un enfoque renovado en la creación de largometrajes de alta calidad.
Bajo la dirección del CEO Bob Iger, Disney ha decidido reenfocar sus esfuerzos hacia la producción de contenido de alta calidad para el cine, en lugar de la creación de series y películas directamente para sus plataformas de streaming. Esta estrategia es un intento de revertir la tendencia de la administración anterior, que priorizaba la cantidad sobre la calidad del contenido.
Los despidos en Pixar, que anteriormente empleaba a unas 1,300 personas, marcan la mayor reestructuración en la historia del estudio. Jim Morris, presidente de Pixar, comunicó al personal que este movimiento, aunque doloroso, es necesario para el futuro del estudio. Morris aseguró que se proporcionará apoyo a los empleados afectados durante su transición fuera de la empresa.
A pesar de los recortes, Pixar seguirá adelante con algunos proyectos para Disney+, como la serie “Win or Lose”. No obstante, el enfoque principal será nuevamente la creación de largometrajes, con la esperanza de recuperar la magia que hizo de Pixar un nombre icónico en la animación.
La noticia de los despidos ha generado diversas reacciones en la industria, con algunos analistas señalando que este puede ser un paso necesario para asegurar la longevidad y el éxito continuo de Pixar en un mercado cinematográfico altamente competitivo. Sin embargo, también hay preocupación sobre el impacto de estos cambios en la moral y creatividad del equipo restante.
El despido de 175 empleados en Pixar refleja un cambio estratégico significativo en Disney, que busca volver a sus raíces de producción cinematográfica de alta calidad. A medida que la industria del entretenimiento continúa evolucionando, estos movimientos son esenciales para mantener la relevancia y el éxito de los estudios de animación líderes en el mundo.