



El éxito empresarial no tiene una edad definida y muchos emprendedores han alcanzado logros significativos después de los 40 años. La experiencia, la perseverancia y la pasión son elementos clave que, independientemente de la edad, pueden conducir al logro de grandes metas en el mundo empresarial.
¿Sabías que millonarios como los fundadores de IBM y Starbucks lograron sus metas en etapas posteriores de sus vidas? Te contamos quiénes son estos emprendedores maduros y las acciones que los llevaron a la cima.
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Descubre cómo 20 empresarios lograron el éxito en su industria después de los 40 años y qué estrategias los llevaron al éxito.
Conocido como el “Coronel Sanders”, fundó Kentucky Fried Chicken a los 62 años. Tras una serie de empleos y fracasos, perfeccionó su receta de pollo frito y comenzó a franquiciar su negocio, convirtiéndolo en una de las cadenas de comida rápida más reconocidas mundialmente.
A los 52 años, Kroc se asoció con los hermanos McDonald y transformó su pequeño restaurante en una franquicia global. Su visión y estrategias de expansión fueron fundamentales para el éxito de la marca.
Aunque había trabajado en la industria automotriz, fue a los 45 años cuando fundó Ford Motor Company y revolucionó la producción en masa con el Modelo T, haciendo los automóviles accesibles para el público general.
A los 44 años, Walton inauguró el primer Walmart en Arkansas, basándose en la idea de ofrecer precios bajos y un amplio surtido de productos. Esta estrategia lo llevó a crear la cadena minorista más grande del mundo.
A los 48 años, Dassler fundó Adidas, enfocándose en mejorar el rendimiento de los atletas con calzado de alta calidad. Su dedicación y visión lo llevaron a crear una de las marcas deportivas más influyentes.
Después de una carrera en periodismo y patinaje artístico, Wang entró en la industria de la moda a los 40 años, estableciéndose como una destacada diseñadora de vestidos de novia y alta costura.
Aunque había trabajado como corredora de bolsa y modelo, fue en sus 40 cuando Stewart lanzó su empresa de estilo de vida, convirtiéndose en una figura influyente en cocina, decoración y entretenimiento.
Tras ser despedido a los 48 años, Marcus cofundó Home Depot, revolucionando el sector de mejoras para el hogar con su concepto de tienda minorista.
A los 51 años, Bowker cofundó Starbucks, transformando una pequeña tienda de café en Seattle en una marca global reconocida por su café de alta calidad y ambiente acogedor.
A los 61 años, Flint fundó la empresa que eventualmente se convertiría en IBM, liderando innovaciones en tecnología y estableciendo una de las corporaciones más influyentes del siglo XX.
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A los 48 años, Ando inventó los fideos instantáneos, creando un producto que revolucionó la industria alimentaria y se convirtió en un alimento básico en todo el mundo.
A los 41 años, Noyce cofundó Intel, desempeñando un papel crucial en el desarrollo de microprocesadores y la expansión de la industria informática.
Aunque Oprah tuvo una carrera televisiva desde joven, su imperio empresarial y su gran éxito financiero llegaron después de los 40 años, cuando convirtió su talk show en una de las franquicias más rentables de la televisión.
El creador de Spider-Man, los X-Men y otros superhéroes logró el éxito mundial a los 39 años cuando lanzó Los Cuatro Fantásticos en 1961. Antes de eso, había trabajado en la industria del cómic sin mucho reconocimiento.
Aunque fundó Amazon a los 30 años, su gran éxito y consolidación llegaron después de los 40, cuando expandió la compañía de una librería en línea a un gigante tecnológico que revolucionó el comercio electrónico.
Este inversionista y cofundador de PayPal no alcanzó el éxito financiero hasta después de los 40 años, cuando invirtió en Facebook y se convirtió en uno de los empresarios más influyentes del sector tecnológico.
Fundaron HP en un garaje en Palo Alto en 1939, pero su gran éxito llegó cuando tenían más de 40 años, convirtiéndose en pioneros de la revolución informática.
Cofundó Netflix en 1997, pero no alcanzó el éxito global hasta después de los 40 años, cuando revolucionó el mundo del entretenimiento al transformar su empresa de un servicio de alquiler de DVD por correo a una plataforma de streaming en 2007. Antes de esto, Hastings había fundado Pure Software, una empresa de desarrollo de herramientas para programadores, pero enfrentó dificultades en su crecimiento y finalmente la vendió.
Estos empresarios prueban que el éxito no tiene edad. Lo más importante es mantener la pasión, ser persistente y estar dispuesto a aprender y adaptarse a los cambios del mercado. Si ellos pudieron lograrlo después de los 40, tú también puedes hacerlo.