Contar con una fuente de ingresos propia, tener independencia económica, libertad de manejar sus tiempos, mejorar la calidad y nivel de vida, tener una fuente de empleo, entre otros, son algunos de los motivadores que tienen las mujeres en México al decidirse a iniciar una vida emprendedora. Desafortunadamente, en la mayoría de los casos, estos motivos no son suficientes para generar una empresa rentable.

En 2021, al platicar con una de las comunidades más importantes que tenemos dentro de Google, Women@ –conformada por todas las mujeres de Google y que tiene como objetivo empoderar a las mujeres dentro y fuera de la organización, como su desarrollo profesional, generación de conexiones de valor y un mejor impacto social en la comunidad–, comentamos que, aunque se han hecho muchos esfuerzos por parte de diversos sectores, aún queda mucho camino por recorrer.

Datos de Endeavor mencionan que tan solo el 5% de los emprendimientos de tecnología han sido fundados por mujeres, número que nos gustaría ver crecer en los próximos años. Para poner nuestro granito de arena, en conjunto con Women@, creamos en 2021 el programa Startup Academy Latam, que está especialmente diseñado para ayudar al aceleramiento de emprendimientos fundados por mujeres. Apoyar a estos negocios es fundamental no solo para disminuir la brecha de género, sino también para empujar la recuperación económica de los países.

3 pilares para las startups de emprendedoras

Existen tres pilares que consideramos fundamentales para que las startups lideradas por mujeres puedan crecer de manera más rápida y sólida:

1. Educación: es esencial que las mujeres que buscan emprender o que ya iniciaron el camino, cuenten con las herramientas y capacidades necesarias que les ayudarán a impulsar sus negocios y llevarlos al siguiente nivel. Acceso a capacitación en temas como, marketing, liderazgo, creación de estrategias y más, será clave para crear, mantener y elevar su negocio
2. Networking: a diferencia de hace un par de años, ahora es más difícil hacer nuevos contactos. Esto se ve acentuado cuando las startups son lideradas por mujeres; existe una falta de redes de contactos, créditos y fondos de inversión. En muchas ocasiones, los programas de aceleración buscan que quienes participan, puedan hacer conexiones de valor, convirtiéndose también en una gran oportunidad para conocer a otras personas con quienes crear alianzas, hacer negocios, o solamente acompañarse en el camino. El contar con los contactos correctos, puede traer grandes beneficios al emprender.
3. Ayudar a otros emprendedores: nadie nace sabiendo emprender, por eso es importante apoyar a quienes apenas están comenzando su camino. Si eres alguien que ha logrado emprender con éxito, no dudes en compartir tu conocimiento y echarle una mano a quien apenas lo está comenzando. Una manera de empezar podría ser compartiendo contenido de valor, como libros, podcasts, videos, entre otros; también puedes unirte a nuestra red de mentoras. Apoyarse de diferentes emprendedores les puede ayudar mucho a iniciar su camino.

Es importante que sigamos construyendo un ecosistema de negocios basado en la equidad de género, con más mujeres listas para ser protagonistas y asumir posiciones de liderazgo. La comunidad de Women@Google siempre dice algo que comparto “cuando las mujeres se benefician es toda la sociedad la que se beneficia”.

Francisco Solsona Paco es ingeniero de Google y gerente de la relación con desarrolladores para la parte de habla hispana de América Latina (SpLATAM), con más de 20 años de experiencia en tecnología, comunidades y emprendimiento. A través de diversos programas de Google Developers, Paco trabaja incansablemente para hacer de la región uno de los ecosistemas de startups más efectivos del mundo.