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El emprendedor chino que fundó Huawei a los 44 años con solo 3 empleados

Esta es la historia que se narra en "Huawei: liderazgo, cultura y conectividad", el libro donde se conocen los inicios, éxitos y altibajos de la compañía china fundada en 1987 por Ren Zhengfei.

Ren Zhengfel y Huawei
Ren Zhengfel y Huawei © Especial

Ren Zhengfei tenía 44 años cuando fundó Huawei, una empresa comercializadora de equipos de telecomunicaciones en Shenzhén, China. Apenas tenía un capital de 21,000 yuanes (al rededor de 58 mil pesos mexicanos al tipo de cambio actual), pero hoy, 30 años después de su fundación, esta firma se ha convertido en un imperio con ganancias reportadas en 2016 por 12,230 millones de dólares.

El libro Huawei: liderazgo, cultura y conectividad de los autores Tian Tao,‎ David De Cremer y Wu Chunbo narra los inicios, éxitos y altibajos de la compañía. El texto nos habla de la aventura emprendedora de Ren Zhengfei, su inicio con apenas tres empleados a su cargo y con un mal historial en el mundo de los negocios. Hoy Huawei se coloca entre la élite mundial en el mundo de la tecnoloigía y cuenta con una fuerza laboral de 180,000 trabajadores en todo el mundo.

El texto recoge entrevistas con más de 130 ejecutivos sobre el fundador de la compañía y su filosofía corporativa.

“Es una cultura de la perseverancia y de la dedicación, siempre centrado en el cliente. Es una empresa que ha aprendido de las mejores prácticas internacionales desde su creación hasta convertirse en lo que es hoy”, indicó Andrés García, gerente senior de consultoría para la compañía en Latinoamérica en el marco del lanzamiento del libro.

Huawei como marca pionera

Huawei fue una marca pionera al ser de las primeras firmas privadas en salir de China sin tener apoyo gubernamental. Ahora el crecimiento de la compañía viene de sus negocios internacionales que internos. Sin embargo, detrás de su éxito se encuentra la innovación de su filosofía corporativa.

El libro fue traducido por primera vaz al español y en esya tercera edición -revisada y adicionada con entrevistas a nuevos miembros de la empresa a nivel global-, los autores no solo se limitan a contar la historia corporativa de la compañía, sino que destacan también la evolución de la filosofía empresarial de Ren Zhengfei.

Esta obra es una recomendación básica para la biblioteca de cualquier que esté buscando crear una cultura corporativa innovadora y disruptiva. Lo puedes en contrar en puntos de venta como Gandhi, El Sótano, Sanborns, Porrúa y Amazon.

Historias de emprendedores Huawei