Días festivos 2024, ¿cuál es el calendario de puentes? ¿Hay un nuevo día de descanso?

Los días festivos son una oportunidad para descansar, celebrar y disfrutar. ¿Sabes cuántos de ellos se recorren al lunes?, ¿Cuántos puentes habrá? y ¿Cómo se pagan los días festivos trabajados?

En esta ocasión vamos a responderte esas preguntas y te daremos más información sobre los días festivos 2024 en México.

¿Cuáles son los días festivos del 2024?

De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, los días de descanso obligatorio en México en 2024 son los siguientes:

• 1 de enero: Año Nuevo
• 5 de febrero: Aniversario de la promulgación de la Constitución de 1917
• 21 de marzo: Natalicio de Benito Juárez
• 1 de mayo: Día del Trabajo
• 16 de septiembre: Día de la Independencia
• 1 de octubre: Transición del Poder Ejecutivo Federal
• 20 de noviembre: Inicio de la Revolución Mexicana
• 25 de diciembre: Navidad

¿Cuántos días festivos hay en México 2024?

En México existen alrededor de siete días de descanso obligatorio cada año, de acuerdo con lo establecido en la Ley Federal de Trabajo. Los días festivos 2024 cuentan con un total de 8 días.

¿Qué días festivos se recorren al lunes en 2024?

En México existen algunos días festivos oficiales que se pueden mover al lunes para crear fines de semana largos, esto se conoce como “puente”. No obstante, debes considerar que la decisión de mover un día festivo al lunes puede variar y depender de las autoridades locales o estatales. Asimismo, las leyes y regulaciones pueden cambiar, así que siempre es bueno verificar con fuentes oficiales. Estas son algunas opciones de días que podrían caer en lunes o recorrerse para aprovechar un puente largo:

• 5 de febrero: Aniversario de la promulgación de la Constitución de 1917
• 21 de marzo: Natalicio de Benito Juárez
• 1 de mayo: Día del Trabajo
• 16 de septiembre: Día de la Independencia

¿Cuándo hay puente en 2024?

El próximo 2024 estará compuesto por 4 puentes:

• Puente de Año Nuevo: El 1 de enero coincidirá con un lunes, permitiendo a los mexicanos disfrutar de un fin de semana prolongado de tres días.
• Puente de Semana Santa: El Viernes Santo, programado para el 29 de marzo, caerá en viernes, brindando la posibilidad de disfrutar de un fin de semana extendido.
• Puente de Día de Muertos: El 1 de noviembre, que es el Día de Muertos, caerá en viernes, teniendo la oportunidad de conmemorarlo en un fin de semana largo de tres días.
• Puente de la Constitución: El 5 de febrero, fecha del Día de la Constitución, caerá en lunes, mismo que da la posibilidad de un fin de semana extendido.

¿Cuáles son los días festivos según la Ley Federal del Trabajo?

La Ley Federal del Trabajo estipula que los festivos son aquellos días de descanso obligatorio para los trabajadores, independientemente de la actividad que desempeñen. Los empleados tienen derecho a percibir su salario normal en estos días, sin que se les descuenten por faltar al trabajo.

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¿Qué días son de descanso obligatorio en México?

Los días de descanso obligatorio en México son los siguientes:

• Año Nuevo
• Aniversario de la promulgación de la Constitución de 1917
• Natalicio de Benito Juárez
• Día del Trabajo
• Día de la Independencia
• Transición del Poder Ejecutivo Federal
• Inicio de la Revolución Mexicana
• Navidad

Vacaciones de estudiantes de la SEP

La Secretaría de Educación Pública (SEP) establece los periodos vacacionales de los estudiantes de educación básica y media superior. En el ciclo 2023-2024, los alumnos de la SEP tendrán las siguientes temporadas vacacionales:

• Vacaciones de invierno: del 20 de diciembre de 2023 al 6 de enero de 2024
• Vacaciones de Semana Santa: del 25 de marzo al 5 de abril de 2024
• Vacaciones de verano: el calendario escolar de la SEP 2023-2024 establece que las vacaciones de verano para los estudiantes de educación básica y media superior se terminan el 16 de julio.

¿Cuál es el nuevo día de descanso obligatorio en México?

En 2024, se añade un nuevo día de descanso obligatorio en México: el 1 de octubre, que conmemora la transición del Poder Ejecutivo Federal. Este día de descanso obligatorio se estableció por primera vez en 2024, y se repite cada seis años.

¿Cómo se pagan los días festivos trabajados?

La Ley Federal del Trabajo dice lo siguiente: “Los trabajadores quedarán obligados a prestar los servicios y tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado”.

Tal y como lo marca el artículo 75 de la Ley Federal del trabajo mismo que señala: En los casos del artículo anterior las y los trabajadores y las y los patrones determinarán el número de trabajadores(as) que deban prestar sus servicios. Si no se llega a un convenio, resolverá la Junta de Conciliación Permanente o en su defecto la de Conciliación y Arbitraje. Las y los trabajadores quedarán obligados a prestar los servicios y tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado. 

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Equipo Editorial El equipo editorial de EMPRENDEDOR.com, que por más de 27 años ha trabajado en impulsar el emprendimiento.