Si te pagan bajo el régimen de asalariado debes pagar impuestos. Pero es el patrón quien debe pagar correctamente los impuestos al SAT y dar las aportaciones al Seguro Social. El empleador es el que está obligado a retener impuestos sobre los salarios de sus empleados y realizar las declaraciones ante el SAT, incluyendo tu declaración anual.
El dueño de una empresa está obligado a dar un comprobante de nómina a sus trabajadores. Dicho documento debe contener las retenciones salariales realizadas por el patrón. Cabe aclarar que los empleados no tienen la obligación de presentar una declaración de impuestos. Solo que tuvieran otros ingresos.
Es fundamental que todo asalariado esté al tanto de sus obligaciones fiscales. Tiene que asegurarse que su empleador sí está pagando impuestos y realizando las declaraciones, incluyendo la declaración anual. El incumplimiento podría resultar en sanciones por parte del Servicio de Administración Tributaria (SAT).
De acuerdo a la información más reciente del SAT, las personas que generan ingresos superiores a 400 mil pesos al año deben presentar obligatoriamente su declaración anual de impuestos. Y los asalariados que han obtenido ingresos adicionales están obligados a presentar su declaración anual.
El empleador está obligado a presentar la declaración anual de sus trabajadores asalariados antes del 30 de abril del año siguiente. Pero, ¿cómo saber si tu patrón presentó la declaración correspondiente? Y si incumplió, ¿qué debes hacer para evitar un problema fiscal? Estos son cinco maneras de saber si tu patrón hizo tu declaración anual.
Debes ingresar a sat.gob.mx y acceder al apartado Mis Cuentas. Allí podrás ver el estatus de tu declaración anual.
Esta es otra forma de saber si tu patrón presentó la declaración anual. Si eres asalariado, en el portal del SAT puedes consultar tus recibos de nómina si percibes tu nómina a través de un comprobante fiscal digital. Para consultarlo solo necesitas tu contraseña o e.firma (firma electrónica).
El patrón tiene la obligación de expedir a sus empleados un comprobante digital del pago de tu nómina. Puedes denunciar cualquier incumplimiento en la emisión de tu recibo de nómina a través del portal del SAT.
Generalmente, el encargado de Recursos Humanos gestiona los asuntos fiscales de los trabajadores. Por eso, puedes recurrir a él o ella para consultar si tu declaración anual fue presentada y si se obtuvo alguna devolución de impuestos.
En este documento verás cuánto dinero se dedujo de tu salario y se entregó al SAT. Las cantidades deben coincidir con tu recibo de nómina. Si hay errores, es importante corregirlos con tu patrón para evitar posibles sanciones.
El primero es un reporte emitido por el SAT que te permite consultar de manera instantánea el cumplimiento de las obligaciones fiscales de las empresas. El visor de comprobantes de nómina para el trabajador sirve para que consultes tus retenciones manifestadas al SAT por tu patrón.
La mejor manera de saber si tu patrón ha presentado tu declaración anual es consultando el portal del SAT. Si todo está correcto significa que estás ahorrando dinero y que puedes obtener beneficios fiscales. Guarda tus comprobantes de nómina y realiza una revisión regularmente para detectar posibles errores y solucionarlos.
En la sección “Mi Portal” puedes encontrar la información necesaria respecto a las personas morales. En el caso de que no lograras identificar a tu empleador en el SAT deberás hacer una denuncia para que la autoridad fiscal pueda investigar el origen del patrón desconocido.
Y si el empleado decide hacer sus declaraciones por su propia cuenta, es necesario que el patrón verifique que lo está haciendo correctamente. Esto es posible solicitando una constancia de retención de impuestos donde los montos deben coincidir para evitar cualquier conflicto.
En fin, lo importante es tener y mantener tus finanzas sanas y orden. Por eso, es fundamental que te asegures de que tu patrón está declarando adecuadamente tus impuestos.
