6 acciones claves para que desarrolles tu mentalidad de crecimiento

Guía del emprendedor

Gustavo Giorgi

No se trata de negar las propias dificultades, como un maníaco, sino darse la oportunidad de confiar en que cada día podemos ser mejores.

6 ideas para superar el miedo a emprender

Guía del emprendedor

Gustavo Giorgi

Este artículo está dirigido a todos los que en algún momento imaginaron tener su propio negocio o llevar adelante un proyecto personal como tener una familia.

7 tips para desconectarte de tu trabajo durante los fines de semana

Recursos humanos

Gustavo Giorgi

Se trata de conocernos más y así ser más respetuoso y coherentes con nuestro propio deseo.

¿Quieres mejorar tu influencia sobre tus colaboradores? Este es el decálogo para los líderes millennials

Guía del emprendedor

Gustavo Giorgi

Escuchar en 360 es tener los oídos abiertos a todas las personas que forman parte de la empresa, incluyendo los más antiguos, los novatos, las mujeres, los hombres, los empleados de menor y mayor jerarquía, etc.

5 pasos para curar un equipo lastimado

Recursos humanos

Gustavo Giorgi

A un equipo se lo hiere de diversas formas. Por ejemplo, prometiéndole cosas y no cumpliendo. Quitándole personas claves de manera sistemática. No estando atento a sus necesidades...

¡No seas un líder impaciente! Lo buenos dirigentes saben esperar

Guía del emprendedor

Gustavo Giorgi

Los líderes impacientes no acompañan, porque piden resultados inmediatos.

10 señales para detectar a tiempo el ‘Complejo de dios’ en tus empleados

Recursos humanos

Gustavo Giorgi

La ética podrá ser considerada un aspecto importante, pero estará lejos de ser una guía en la conducta de las empresas con este complejo.

6 acciones claves para enfocar un equipo

Guía del emprendedor

Gustavo Giorgi

Tener foco es saber exactamente donde ir y como hacerlo, con el valor agregado de que cuando está claramente definido podemos ir modificando los caminos sin perder el rumbo.

Sobrevaluación de los candidatos: ¿Mito o realidad?

Recursos humanos

Gustavo Giorgi

Estudiamos lo que hay detrás sobre el dicho "No me contrataron porque estaba sobrecalificado".

Signos de que tu empleado favorito quiere renunciar

Recursos humanos

Gustavo Giorgi

Hablando de colaboradores valiosos, uno nunca pretende que se vayan.