



El coaching se sigue expandiendo, no exento de polémica: hay quienes piensan que es un rival de la psicoterapia; y otros, que es un conjunto de herramientas livianas sin comprobación científica.
En base a la experiencia personal de varias décadas facilitando procesos con más de un millón de personas, el coaching no sólo sirve, sino que a veces es la mejor alternativa para quienes buscan crecer, enfocarse, ser más productivos, reflexionar profundamente sobre el sentido de la vida y de su profesión, y proyectar un mejor futuro partiendo del estado presente.
Aunque no hay que confundir: coaching no es psicoterapia , y el coach que te diga que puede ayudarte a resolver tus problemas psicológicos falta a la ética profesional. Zapatero a tus zapatos.
En el universo de la gestión del talento humano, los encargados de reclutar personas para distintos puestos aplican una multiplicidad de herramientas en los procesos de entrevistas. Además de los test, las simulaciones, las conversaciones cara a cara y las puestas a prueba para verte en acción, es usual que de un tiempo a esta parte se incluyan otro tipo de preguntas, que buscan conocerte más profundamente.
En mi caso, trabajo con muchas empresas realizando etapas de entrevistas laborales con coaching, como complemento de las que hacen los equipos de la empresa.
Puedo afirmar que hay vida más allá del “¿Cómo te ves de aquí a cinco años y a diez?” o “¿Cuál es tu debilidad laboral?”. Más bien, las preguntas apuntan a saber si tienes desarrolladas ciertas habilidades blandas y capacidades que son muy valoradas actualmente en cualquier entorno: comunicación, empatía, trabajo en equipo, aportes de valor, creatividad, innovación, energía, auto motivación y cualidades de liderazgo. Todo esto se conecta con tu inteligencia emocional, y se implementa en las empresas en base a la innovación emocional , que, tímidamente, muchas empiezan a practicar paso a paso.
Aquí va una serie de diez preguntas que pueden tocarte en una entrevista de trabajo, junto con un breve entorno explicativo para que puedas reflexionar tus respuestas: