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14-01-2025, 9:30:31 AM

Walmart revierte políticas de inclusión: ¿Qué motivó el cambio?

Walmart anunció la eliminación de varias de sus políticas DEI, un cambio que refleja la creciente presión política y social sobre las grandes corporaciones.

Walmart da marcha atrás a sus políticas de inclusión.
Walmart da marcha atrás a sus políticas de inclusión. © Depositphotos.com

En noviembre de 2024, Walmart sorprendió al anunciar la eliminación de varias de sus iniciativas de diversidad, equidad e inclusión (DEI). Entre las medidas se encuentra el cierre del Centro para la Equidad Racial, fundado en 2020 con una inversión de $100 millones, y la decisión de dejar de participar en índices de igualdad LGBTQ+ como el Corporate Equality Index de la Human Rights Campaign. Además, la compañía eliminó el uso de términos como “Latinx” y revisó políticas relacionadas con la selección de proveedores basadas en raza y género, según información de AP.

Walmart y la inclusión: ¿qué significa el cambio en sus políticas?

Las decisiones surgen en un contexto de creciente presión política y social contra la “discriminación positiva”, relata la agencia. Este término ha ganado notoriedad tras el fallo de la Corte Suprema de Estados Unidos en junio de 2023, que declaró inconstitucionales las políticas de acción afirmativa en las admisiones universitarias. En dicho fallo, se argumentó que estas políticas, diseñadas para corregir desigualdades históricas, violan la cláusula de igualdad de protección de la Constitución al favorecer a ciertos grupos en detrimento de otros, como los estudiantes asiático-americanos.

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Walmart y su inclusión, ¿qué motivó esta decisión?

Tras el dictamen, grupos conservadores han presentado demandas contra empresas con prácticas percibidas como similares, argumentando que priorizar a grupos marginados podría discriminar a candidatos “más calificados” que no pertenecen a estos grupos. Entre los críticos más vocales destaca el comentarista cubano americano y político Robby Starbuck, quien ha utilizado la plataforma X (anteriormente Twitter) de Elon Musk (quien dirigirá el nuevo departamento de eficiencia gubernamental de E.U.) para denunciar a empresas como Ford, Harley-Davidson y Lowe’s por mantener políticas DEI y ha manifestado su emoción por los recientes movimientos del gigante minorista.

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¿Qué implican estos cambios para la empresa?

Para Walmart, estas políticas contemplaban programas de capacitación en equidad racial, el compromiso con proveedores diversos y estrategias para mejorar la relación con consumidores de diferentes comunidades. Así, la empresa también anunció que controlará mejor los productos que comercializa a través de sus proveedores, para asegurar que no incluyan artículos para niños y niñas que promuevan la equidad de género o la aceptación de la diversidad.

El impacto para emprendedores

La reversión de estas políticas por parte de Walmart, una empresa de enormes dimensiones, podría tener repercusiones significativas para las y los emprendedores globales. Los negocios que dependen de alianzas inclusivas con grandes corporativos podrían enfrentar mayores barreras.

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Para los emprendedores, esto subraya la importancia de construir marcas auténticas, alineadas con valores inclusivos, especialmente en un entorno cada vez más polarizado.

Las presiones políticas y la percepción pública pueden influir directamente en las estrategias corporativas aún de las empresas más grandes, como Walmart. Así, se deja ver la importancia para quienes buscan emprender con un modelo de negocio sólido, de entender el contexto político y social en el que se ven envueltos y cómo defender sus ideales sin verse amagados económicamente.

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autor Con interés por descubrir el mundo y retratar sus diferentes realidades a través de la palabra.