¿Por qué Apple no ha despedido a miles de personas como los otros gigantes tecnológicos? La respuesta está en una estrategia simple, pero efectiva.
Un poco de contexto: gigantes tecnológicos están haciendo rondas de despidos masivos. En las últimas semanas hemos escuchado que el efecto de la inflación, la reducción de operaciones debido a la postpandemia y la corrección de valuaciones en la industria han hecho que las llamadas Big Tech se contraigan.
Esta misma semana Alphabet, la compañía madre de Google, despachó a 12 mil empleados. Microsoft recortó a 10 mil hace unos días. Y Twitter, que vive el caos del liderazgo de Elon Musk, tuvo despidos Y renuncias masivas. Otras tecnológicas como Coinbase, Spotify y Snap también han disminuido sus plantillas.
Apple no.
Como señala el autor Miguel López en el sitio Applesfera, la compañía de Cupertino ha evitado (hasta el momento) hacer recortes de personal. No porque sea demasiado grande para evitar la crisis, si no porque durante la pandemia tuvo una estrategia diferente a la de la mayoría del sector tech.
De acuerdo con The Wall Street Journal, desde septiembre de 2019 a septiembre de 2022 las gigantes tecnológicas crecieron sus plantillas de manera desproporcionada. Meta aumentó su personal en 92%; Microsoft en 53% y Alphabet en 57 por ciento. En ese mismo periodo, Apple solo aumentó su personal un 20 por ciento.
López señala perfectamente que “en época de vacas gordas, Apple prefirió tener un ritmo de crecimiento de plantilla más ‘suave’ que el resto de sus rivales para no tener que prescindir de nadie en época de vacas flacas”.
Hasta el momento lo único que ha dicho Apple sobre la situación económica global es que reducirá el ritmo de contrataciones y reducir ciertos beneficios como los almuerzos gratuitos.
