
La startup mexicana Ozaru obtuvo el segundo lugar del TecPrize, organizado por el Institute for the Future of Education (IFE) del Tecnológico de Monterrey, tras competir contra más de 140 propuestas provenientes de 20 países.
La sexta edición del premio planteó un reto clave: ¿cómo pueden las y los trabajadores en América Latina y el Caribe aprovechar la Inteligencia Artificial para desarrollar habilidades, mejorar su desempeño y cerrar la brecha laboral?
Fundada en 2022 por Guillermo Garza, Ozaru se ha posicionado como pionera en México en el uso de IA generativa para capacitar, supervisar y optimizar el trabajo de colaboradores operativos, también conocidos como trabajadores de primera línea.
Su tecnología funciona como un agente de inteligencia artificial que parte del conocimiento documental de cada empresa —procesos, manuales o productos— y aprende de las preguntas y necesidades de los colaboradores para generar data propia y detectar qué contenidos deben reforzarse.
Además, integra machine learning y análisis de señales conversacionales para entregar a las organizaciones un “score” que anticipa riesgos como la rotación de personal.
Ozaru compartió el podio con las colombianas O-lab Inc, que obtuvo el primer lugar, y HackÜ, que se posicionó en tercer sitio.
Mientras O-lab Inc desarrolla simulaciones laborales y tutores de IA enfocados en aprendizaje por habilidades, HackÜ apuesta por microaprendizaje gamificado para colaboradores operativos.
El TecPrize otorgó 30 mil dólares al primer lugar, 20 mil dólares al segundo y 10 mil dólares al tercero, sumando una bolsa total de 60 mil dólares.
Además, los tres proyectos ganadores y los siete finalistas participarán en un programa de tres meses con mentorías especializadas, bootcamp de medición de impacto y la posibilidad de integrarse al USC EdTech Accelerator de la University of Southern California.
De acuerdo con cifras del programa, en seis años los finalistas han levantado más de 4 millones de dólares y el TecPrize ha impactado a más de 2.5 millones de aprendices.
El jurado estuvo integrado por líderes como Mónica Flores, presidenta de ManpowerGroup LATAM; Octaviano Couttolenc, director de Inversiones de Impact Ventures PSM; Lilia Correa, líder de IT & Product Academy de Mercado Libre; y Mark Degennaro, managing director del USC EdTech Accelerator
