Invertir en tu desarrollo y en el de tus colaboradores redituará en una empresa que estará preparada para asumir los retos futuros.
Lo único constante es el cambio, sostenía el filósofo griego Heráclito hace más de 2,500 años. Actualmente, esta proposición sigue vigente y debe ser considerada por aquellos emprendedores que no quieran convertirse en un número más de las estadísticas que señalan que más del 70% de las empresas en México no sobreviven a los dos primeros años de operación.
Y es que la realidad empresarial de hoy se caracteriza por un dinamismo que obliga a adecuarse a nuevas situaciones y exigencias de un mercado que requiere que las empresas estén en constante innovación. Es así que directivos y dueños de negocios deben enfrentarse a un proceso de constante evaluación y aprendizaje para poder responder a las demandas del mundo actual, cada vez más tecnificado y global.
“Sin duda, la falta de conocimiento es lo que más cuesta dinero a las empresas”, sostiene Claudia Salas, del área de Desarrollo de Negocios de Business Coaching Firm , una aceleradora de empresas reconocida por el Inadem . Y añade que para lograr la trascendencia de un negocio no basta con que su fundador sienta emoción y el deseo de salir adelante, sino que “es fundamental la educación empresarial, que en el país es casi nula”.
Por su parte, Julián Sánchez, director de Programas de Alta Dirección del Instituto Panamericano de Alta Dirección de Empresas (Ipade Business School), sostiene que en la actualidad, “los retos del director son mayúsculos, pues tiene que encontrar el equilibrio entre ser innovador y mantenerse firme en lo que hace bien”. Además, quien está al frente de una empresa debe ser creativo y alcanzar las metas que los accionistas solicitan, al tiempo de buscar ideas novedosas y generar nuevas oportunidades.
¿Cómo lograrlo? Solamente a través de la capacitación permanente y con el intercambio de ideas con sus pares, sugiere el experto. Esto para enriquecer su visión y conocer de las virtudes que no tiene y que puede adquirir.
Para el académico, “la dirección, como cualquier otro oficio, se aprende dirigiendo y siempre hay algo que aprender”. El reto de mantenerse al día se vuelve fundamental porque estamos inmersos en un mundo tremendamente competido y con una innovación permanente, sobre todo, por el uso de la tecnología; lo que hace que las empresas deban adaptarse a las nuevas demandas de un día a otro.
Capacitación integral
Julián Sánchez explica que en un proceso de capacitación, hay genéricamente tres cosas que deben fortalecerse en la alta dirección: el diagnóstico, la toma de decisiones y la misma dirección.
Alguien que está al frente de una organización debe saber tres cosas: 1) diagnosticar de manera objetiva, es decir, en-tender las cosas como son y no como cree que son; 2) tomar decisiones bien fundamentadas, siendo consciente de sus verdaderas capacidades; y 3) dirigir, o sea, hacer que sus colaboradores hagan lo que tienen que hacer, dándole segui-miento a estas tareas y teniendo una retroalimentación de estas experiencias.
Así, el perfeccionamiento de las habilidades se convierte en un proceso permanente en el que se exploran nuevos caminos, sin descuidar las metas trazadas a mediano y largo plazo.
Pero ojo. El emprendedor o directivo no debe olvidar que ante todo es un ser humano y, como tal, se desenvuelve en varias esferas y no solamente en la laboral. De esta manera, no debe dejar de lado el aspecto familiar y personal para tener un desarrollo integral y sano.
Esto redundará en el crecimiento armónico de su organización, porque al cuidar todos los aspectos de su vida, también procurará el crecimiento de sus colaboradores, concluye el experto del Ipade.
A continuación, te presentamos algunos cursos, talleres y diplomados disponibles durante el segundo semestre de 2015, que puedes tomar en cuenta para tener un mejor desarrollo empresarial.
ADMINISTRACIÓN
– Diplomado. Administración para no administradores
UNIVERSIDAD INTERCONTINENTAL (UIC)
(55) 5487 1300
Distrito Federal
– Taller. Desarrollo de habilidades para facilitadores de grupos
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN (UANL)
(81) 8352 1309 Ext. 209
Monterrey, NL.
– Taller. Teoría y herramientas del proyecto de negociación de Harvard
UNIVERSIDAD ANÁHUAC MÉXICO NORTE
(55) 5328 8087
Distrito Federal
– Curso. Administración efectiva del tiempo y planeación
01 800 552 9951
Monterrey, NL.
– Curso. Administración eficiente del crédito y técnicas de cobranza efectivas
(55) 1107 1111
Distrito Federal
COACHING
-Taller. Cinco caminos para incrementar tus utilidades
(81) 8335 8197
San Pedro Garza García, NL.
EMPRESAS FAMILIARES
– Curso. Profesionalización de la empresa familiar
INSTITUTO TECNOLÓGICO AUTÓNOMO DE MÉXICO (ITAM)
01 800 398 4826
Distrito Federal
-Encuentro. Familias empresarias
INSTITUTO PANAMERICANO DE ALTA DIRECCIÓN DE EMPRESAS (IPADE BUSINESS SCHOOL)
(55) 5354 1800
Distrito Federal
EMPRENDIMIENTO
-Taller. Lean Canvas
(55) 6387 5091
Distrito Federal
FINANZAS
-Diplomado. Finanzas
(55) 5278 9500 Ext. 1054 y 1056
Distrito Federal
-Curso. Fundamentos de finanzas para ejecutivos no financieros
(55) 1107 1111
Distrito Federal
-Taller. Mejora tus finanzas en un 2×3
(55) 5336 5224
Distrito Federal
FISCAL
Diplomado. Aportaciones de Seguridad Social
(55) 1107 1111
Distrito Federal
-Diplomado. Estrategia fiscal para Pymes
(55) 5482 1600 Ext. 5411
Distrito Federal
LEGAL
-Taller. Evita riesgos legales en tu negocio
(55) 6387 5091
Distrito Federal
LIDERAZGO
-Diplomado. Coaching y liderazgo efectivo
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE GUADALAJARA (UAG)
(33) 3648 8824 Ext. 35024
Guadalajara, Jal.
-Curso. Liderazgo
01 800 288 8220 Ext. 4008
Distrito Federal
-Curso. Los secretos del liderazgo efectivo
(55) 5543 5961
Distrito Federal
-Programa. Liderazgo en el ecosistema emprendedor
INSTITUTO PANAMERICANO DE ALTA DIRECCIÓN DE EMPRESAS (IPADE BUSINESS SCHOOL)
(33) 3627 1550
Guadalajara, Jal.
MERCADOTECNIA
-Diplomado. Mercadotecnia estratégica
UNIVERSIDAD INTERCONTINENTAL (UIC)
(55) 5487 1300
Distrito Federal
-Diplomado. Investigación de mercados
INSTITUTO TECNOLÓGICO AUTÓNOMO DE MÉXICO (ITAM)
01 800 398 4826
Distrito Federal
-Diplomado. Marketing para vendedores
(55) 5482 1600 Ext. 5411
Distrito Federal
NEGOCIOS TURÍSTICOS
Diplomado. Desarrollo en productos turísticos competitivos
UNIVERSIDAD ANÁHUAC MÉXICO NORTE
(55) 5328 8087
Distrito Federal
SERVICIO AL CLIENTE
-Curso. Atención y servicio al cliente del siglo XXI
(442) 229 0793
Querétaro, Qro.
-Curso. Calidad en el servicio al cliente
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE GUADALAJARA (UAG)
(33) 3648 8824 Ext. 35024
Guadalajara, Jal.
-Curso. Servicio al cliente en un 2×3
(55) 5336 5224
Distrito Federal
RECURSOS HUMANOS
-Seminario. Estrategias de reclutamiento y selección por competencias
01 800 552 9951
Guadalajara, Jal.
-Seminario. Diseño de procesos y cultura organizacional
01 800 552 9951
Monterrey, NL.
RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
-Diplomado. Gestión Estratégica de la RSE (modalidad en línea)
UNIVERSIDAD ANÁHUAC MÉXICO NORTE
(55) 5328 8087
Distrito Federal
VENTAS
-Curso. Técnicas de venta
01 800 288 8220 Ext. 4008
Distrito Federal
– Curso. Cómo identificar lo que el cliente quiere
(55) 5272 4850
Distrito Federal
-Curso. Estrategia comercial y gerencia de ventas
(442) 229 0793
Querétaro, Qro.