



Las mamás enfrentan grandes retos al buscar trabajo. En México, millones de mujeres combinan la maternidad con el desarrollo de su carrera profesional. Según datos del INEGI, más del 40% de las madres mexicanas están activas laboralmente, lo que evidencia su rol clave en la economía y la sociedad.
A pesar de los avances, la búsqueda de empleo sigue siendo un reto para muchas madres que desean encontrar opciones que les permitan mantener un equilibrio saludable entre sus responsabilidades familiares y sus aspiraciones profesionales.
Por ello, Computrabajo ha compartido 6 consejos prácticos para ayudar a las madres a encontrar el empleo que mejor se adapte a su estilo de vida y objetivos.
Antes de enviar tu CV, es importante que determines qué tipo de trabajo encaja mejor con tu realidad actual. Pregúntate:
Tener claridad en estas respuestas ayudará a enfocar mejor tu búsqueda y postularte a vacantes compatibles con tu perfil.
El cuidado de tus hijos es una prioridad. Evalúa si cuentas con apoyo familiar o institucional (guarderías, estancias infantiles o servicios escolares) que te permitan asumir un empleo sin descuidar tu vida familiar.
La corresponsabilidad y las redes de apoyo son fundamentales para avanzar profesionalmente.
Es importante destacar tus habilidades y experiencia laboral. Si tuviste pausas por maternidad, no las veas como vacíos. Resalta las competencias que desarrollaste en ese tiempo, como:
Además, incluye cursos, proyectos o actividades que hayas realizado durante ese período.
Hoy existen numerosas comunidades que facilitan la búsqueda de trabajo para mujeres. Algunas de ellas son:
Estas redes permiten conectar con empresas que valoran la flexibilidad y la diversidad.
Habla con confianza sobre tu experiencia profesional. Si es relevante, comparte tu rol como madre, destacando habilidades como la resiliencia, compromiso y capacidad organizativa. Además, no temas exponer tus necesidades de flexibilidad.
Para saber más: Mamás en el mundo laboral: 5 ideas para mejorar su calidad de vida
Cada vez más empresas están abiertas a modelos de trabajo que permitan conciliar la vida personal y profesional.
Más allá de encontrar cualquier empleo, enfócate en identificar empresas que ofrezcan:
“El talento de las madres es esencial para el desarrollo sostenible del país. Por eso, es fundamental que las empresas generen condiciones que permitan su desarrollo pleno”, destacó Alejandra Martínez, responsable de Estudios de Mercado Laboral de Computrabajo.
Es momento de reconocer no solo el trabajo en el hogar, sino también el deseo legítimo de crecer profesionalmente. Con estas recomendaciones de Computrabajo, las mamás pueden enfrentar su búsqueda laboral de manera estratégica y efectiva.
Conciliar la maternidad y el trabajo es posible con las herramientas adecuadas y el apoyo necesario.