La Universidad Panamericana celebró la tercera edición de los UP Innovation Arwards 2023 en campus México con el propósito de reconocer el emprendimiento como punto fundamental en la transformación de nuestra sociedad hacia un futuro responsable, y facilitar y consolidar la inserción activa en el mercado de los proyectos ganadores.
Se contó con charlas y conferencias, por parte de empresarios, emprendedores y expertos, que forman parte del ecosistema emprendedor de nuestro país.
Durante la inauguración, la Dra. Fernanda Llergo Bay, Rectora General de la Universidad Panamericana y el IPADE, felicitó a los emprendedores que respondieron a la convocatoria y dijo: “Las personas que se lanzan a emprender y a innovar pueden cambiar a la sociedad. La universidad, desde sus inicios, está hecha para generar ideas, ese es su ethos, pero conforme ha pasado el tiempo, se ha visto que la universidad no está hecha solamente para cambiar ideas, sino para transformar a la sociedad y esto solo se lleva a cabo a través de la innovación. En nuestro país estamos necesitados de talento que tenga ideas claras, que las use para ir más allá y ver cómo puede su conocimiento impactar en la sociedad”.
En su ponencia, Juana Ramírez, socia fundadora y presidenta del Consejo Directivo de la Asociación de Emprendedores de México (ASEM) y fundadora, CEO y presidenta de Grupo SOHIN habló del emprendimiento y cómo empatar éste con los problemas sociales y la rentabilidad.
“Estoy convencida que la empresa es un gran motor de transformación social cuando quienes formamos las empresas entendemos que, sí, estamos ahí para generar valor y generar utilidades, pero también para transformar la realidad de las personas con las que trabajamos, nuestros clientes y la comunidad en la que participamos”, señaló.
Posteriormente se realizó el Panel de Empresas, integrado por Christian Bravo de Grupo Brame, Rodrigo Piñal de Umbrella y Juan Solana de E&Y; con la moderación de Ana Lorrabaquio de Mujeres en Finanzas, en el cual se habló del intraemprendimiento, que es el fomento de la innovación al interior de las empresas.
Al cuestionar cómo se da el intraemprendimiento o cómo lo fomentan dentro de E&Y, Juan Solana dijo: “Nosotros acompañamos a las empresas a transformarse y eso nos ha forzado a que estemos en constante transformación de lo que hacemos, la forma que nos permite alcanzar esto, es justamente promoviendo el intraemprendedurismo, habilitar a que las personas tengan las capacidades y habilidades para poder hacer mejor, diferente lo que tiene que hacer para servir mejor a sus clientes. ¿Cómo lo fomentamos? Dándoles las herramientas necesarias, exponiéndolos a retos nuevos todos los días, fomentando la diversidad de ideas y la discusión abierta sobre cómo podemos resolver de una forma totalmente diferente a lo que hacemos”.
Posteriormente, en un mensaje especial para la Universidad Panamericana grabado desde Bangladesh, Muhammad Yunus, Premio Nobel de la Paz de 2006, celebró la creación del Centro de Empresas Sociales Yunus en la Panamericana. Indicó que en éste “nos centramos en los negocios sociales porque así es como vemos que se puede construir nuestro futuro y crear una nueva civilización y ahí es donde creamos la idea de negocio social, en contraposición al negocio convencional que maximiza solo las ganancias económicas. (…) La nueva civilización se caracterizará por crear un mundo formado por cero emisiones de carbono, cero concentración de riqueza y cero desempleo creado por la inteligencia artificial. Estos son los tres ceros a los que debemos de aspirar y crear. Esa es la dirección en la que nos estamos moviendo, ahí es donde el negocio social se convierte en una herramienta muy importante y poderosa”.
Para concluir, Marcus Dantus, fundador y presidente de Startup México, el programa para el fomento del emprendimiento en México y Latinoamérica dijo: “emprender es más difícil que emplearse y si no emprenden con algo que les guste cuando se enfrenten a los obstáculos éstos los van a vencer”.
“Busquen algo que sea un problema y que resuelvan ustedes de una manera única”, mencionó; sobre lo cual puso énfasis en la ventaja competitiva y citando a Jack Welch, ex director general de General Electric, recordó: “si no tienes una ventaja competitiva, no compitas”.
Sobre cómo lograr un Producto Mínimo Viable y citando a Erick Ries, autor de The Startup Way, sostuvo: “El MVP es la versión de un nuevo producto que le permite a tu equipo recolectar el máximo aprendizaje sobre la validación con tus clientes con el menor esfuerzo posible”.
“Vayan con más de cien personas, hagan las preguntas correctas y aprendan de la validación; si algo falla atrévanse a cambiar”.
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