Conoce a las empresas heroínas y las prácticas que puedes poner en marcha para cuidar a tus colaboradores

En la búsqueda por reconocer y empoderar a todas las organizaciones que han cuidado el bienestar y la felicidad de sus colaboradores en uno de los años más desafiantes en la historia, la consultora LIVE 13.5°- Expertos en Felicidad Organizacional lanzó el año pasado su convocatoria al primer Ranking de Empresas Heroínas en México y Latinoamérica.

Aquí tenemos los primeros resultados:

Fueron más de 311 empresas interesadas en participar, pero solo 94 se inscribieron. De estas, 16 quedaron descalificadas, 21 en camino a Ser Heroínas y 57 rankeadas. Es decir, 78 empresas fueron las que continuaron el proceso.

De las empresas que lograron obtener un lugar en el Ranking, 48 fueron nombradas Empresas Heroínas por mostrar que cuentan con las iniciativas, mecanismos y procesos que contribuyen a la Felicidad de sus Colaboradores; y nueve Empresas Súper Heroínas que adicionalmente demostraron que cuentan con un Plan Estratégico Sólido que no implementaron debido a la pandemia, sino que por años han mostrado tener un interés genuino por el bienestar y la felicidad de sus colaboradores.

Este ranking tuvo presencia en 12 países (Colombia, Costa Rica, Panamá, Guatemala, El Salvador, Ecuador, República Dominicana, Nicaragua, Argentina, Chile, Perú y México).

Con base en el puntaje más alto del proceso de evaluación, las mejores iniciativas documentadas, el pitch del Director y el veredicto de los jueces, así como la opinión del comité ejecutivo del Ranking, se determinará un primer lugar general, catalogado como Empresa Súper Heroína y será acreedora al Premio Mundial de la Felicidad, de la World Happiness Foundation, además recibirá:

• Un pase al HR Day en Harvard 2021.
• Una beca para 2 personas a la Gross Global Happiness, de la Universidad para la Paz de Naciones Unidas, en Costa Rica.
• Asimismo, dentalia participará reconociendo a aquellas que contribuyen al bienestar de su entorno, a través de la salud dental.

El proceso de selección

Se dividió en cuatro etapas: Encuesta, evidencia, pitch (video de los participantes mencionando el por qué tendrían que ser empresas heroínas), Hero hunters (decisión de jurado).

El ranking se dividió por categorías de acuerdo al número de colaboradores que tuvieron las empresas participantes: De 20 a 50 colaboradores, de 51 a 200 colaboradores, de 201 a 500 colaboradores, más de 500 colaboradores.

Criterios a evaluar:

Demandas organizacionales: ritmo y carga de trabajo, carga mental, carga emocional, esfuerzos físicos, cambios en las tareas, conflicto de rol, certeza sobre el futuro, doble presencia, recursos Laborales, feedback, autonomía, comunicación, colaboración, relación con colegas, relación con supervisores, justicia organizacional, trabajo flexible, vulnerabilidad al riesgo psicosocial, índice de Felicidad Organizacional.

Características de una Empresa Heroína:

• Cuidan el bienestar y la felicidad de sus colaboradores.
• Ofrecen seguridad y salud psicosocial a sus colaboradores, logrando un equilibrio e impacto positivo en sus esferas física, mental, emocional, espiritual y financiera.
• Logran ser resilientes, saludables, positivas, productivas.
• Promueven un entorno organizacional favorable que contribuya al desarrollo y crecimiento de sus colaboradores.
• Impactan positivamente a la sociedad con diferentes iniciativas que contribuyen a un mundo mejor y más feliz.
• Se adaptan rápidamente al cambio de forma positiva y creativa.
• Mantienen o fortalecen un clima laboral positivo, colaborativo y de confianza.
• Generan una imagen positiva ante la sociedad.
• Innovan y se reinventan ante los retos.

Buenas prácticas

Estas son algunas buenas prácticas que se encontraron entre las empresas heroínas y que puedes poner en marcha en tu organización ya que contribuyen a tener altos niveles de felicidad entre los colaboradores:

• Aplicar un Pulso Emocional a los colaboradores.
• Diseñar y ejecutar un plan para mejorar su situación personal.
• Contar con embajadores de los valores organizacionales para permear las conductas esperadas.
• Incorporar la gratitud como parte de las iniciativas organizacionales.
• Escuchar y recompensar a los colaboradores por ser creativos y mejorar los procesos de la organización.
• Contribuir para ayudar a los colaboradores a encontrar su propósito y a conectarlo con el de la organización.
• Entrenar a los colaboradores para que aprendan a ser felices y a sentirse plenos.
• Dar soporte emocional personalizado a todos los colaboradores para que incrementen o mejoren su salud psicosocial.
• Ayudar a las personas que son desvinculadas de la organización a tener una salida con un futuro esperanzador.
• Contar con un modelo de liderazgo sólido, así como un proceso de evaluación 180° y 360°.
• Incorporar la tecnología para generar bienestar en los colaboradores.
• Tener hábitos y disciplina organizacional para asegurar que los resultados sucedan de forma positiva y sin estresar al equipo.

Empresas nominadas

Estas son las empresas nominadas. Se incluyen en orden alfabético. Este sábado se dará a conocer a los ganadores y el ranking que ocupan cada una de las organizaciones.

1. AB ASEGÚRATE
2. AEVUM
3. AG IMPORT & EXPORT EIRL
4. ALAMO SEGUROS
5. ALPHACREDIT COLOMBIA
6. ALPHACREDIT MÉXICO
7. ARQUITECTO DE TU DESTINO
8. ASERTI
9. ASESORES EN SOLUCIONES PERSONALES
10. AXIOMA
11. BLACK TOWER GROUP
12. BPATRIMONIAL
13. BUSINESS EVOLUTION
14. CENTRO JURIDICO INTERNACIONAL
15. CERVECERÍA NACIONAL
16. CGA
17. CLEVER SERVICES
18. CLICK SEGUROS
19. CONTACTA
20. CRISO
21. DELMAR
22. EMPROPACK
23. ESTRATEGA LOBO & ASOCIADOS
24. EY CENTROAMÉRICA
25. FINASIST
26. FINSOCIAL
27. FISE CONSULTORES
28. FIT IDEAS
29. G&A AGENTE DE SEGUROS
30. GLOBAL SOLUTIONS LIFE
31. GOLD POINT CAPITAL
32. GRUPO AB
33. GRUPO EMS
34. GRUPO HI-TEC
35. GRUPO INDUSTRIAL EL GRANJERO
36. GRUPO KC
37. GRUPO OAKLIFE MÉXICO
38. GRUPO PAISANO
39. GRUPO PROTG
40. GRUPO UNITAS
41. GUATEMALA.COM
42. Hospital Materno Infantil José Domingo de Obaldía
43. HOWMET AEROSPACE
44. IBR
45. INNOVACIONES POLITÉCNICAS
46. INTERRAPIDISIMO
47. IRRADIATE MORE
48. JOLGU
49. KGA
50. LABORATORIOS SUIZOS
51. MÁS PROTECCIÓN
52. MÁS SEGUROS
53. MEDIX
54. MEGAEMPEÑOS
55. MULTIPRUEBAS
56. NÚCLEO CONSTRUCTORA
57. OPERADORA DE GRANOS Y ALMACENES
58. PATRIMONIA
59. PAYVALIDA
60. PONTE PIZZA
61. PORTILLO CONTRERAS ASOCIADOS
62. PR CENTRAL
63. PROFAMILIA
64. PROYECTO RADIO MX
65. PRUDENTIAL
66. RESUELVE TU DEUDA
67. SANTERNO
68. SEGUROS EL POTOSÍ
69. SKYLIFE 635
70. SONY
71. TIBA
72. TSP SÁNCHEZ POLO
73. TU CASA EXPRESS
74. UBER
75. VANT
76. WILLARD
77. WYNDHAM GARDEN
78. ZAZUETA & ASOCIADOS