¿Qué buscan los jóvenes trabajadores en la actualidad? 

Bill Gates, fundador de Microsoft, expresó en una conferencia de TechCrunch, que el éxito de su fondo de inversión centrado en el medio ambiente depende, en gran medida, de jóvenes con un alto coeficiente intelectual (IQ). 

Además de dar su opinión acerca de las criptomonedas y NFT en el evento, el multimillonario explicó que a través de Breakthrough Energy, su fondo de inversión centrado en el cambio climático, intenta atraer a trabajadores de alto coeficiente intelectual. 

El magnate agregó que el éxito de esta organización depende de jóvenes que tienen ideas sólidas, un IQ alto y aquellos que desean trabajar en algo que no solo maximice sus ingresos. 

Parte de Breakthrough Energy [ha sido] tomar el coeficiente intelectual, el mejor del mundo, y decir: “Oye, no solo hagas derivados en Wall Street”. 

Explicó Bill Gates, según reporta CNBC. 

El empresario también comentó que está sucediendo un “cambio de coeficiente intelectual”, ya que ha visto cómo el talento y las habilidades se mueven hacia el desarrollo de soluciones sostenibles reales en el laboratorio en lugar de maximizar sus ingresos en el sector bancario. 

Bill Gates vs Wall Street

De acuerdo con el filántropo, los trabajos en Wall Street son atractivos para los jóvenes debido a sus altos salarios, sin embargo, este tipo de empleos “son un poco menos honorables de lo que solían ser”. Esta es la razón por la que las empresas sostenibles tienen un potencial para atraer a los mejores talentos.

En este sentido, Gates también hace referencia a los lugares en los que prefieren laborar los jóvenes actualmente, ya que muchos de ellos se fijan en que los valores de las compañías estén alineados con los suyos.

¿En qué te fijas a la hora de escoger una empresa para trabajar?

Equipo Editorial El equipo editorial de EMPRENDEDOR.com, que por más de 27 años ha trabajado en impulsar el emprendimiento.